Le 29 mai dernier, L’IESEG organisait un évènement dédié au recrutement pour les entreprises et les étudiants du Master Digital Marketing & Innovation. Les étudiants ont notamment pu assister à une Table Ronde réunissant divers experts du recrutement :
-Florence Ciomei, coach professionnelle certifiée, qui accompagne dirigeants et chefs d’entreprises dans le développement de leur business et de leurs pratiques managériales.
-Constance Miceli, Head of Business Development chez La relève.
-Pierre Cannet, PDG de Blue Search Conseil et DG du Club des DRH du Digital
Cette table ronde a permis aux étudiants d’interroger les intervenants sur la relation entre crise du Covid, marché du travail et embauche chez les jeunes diplômés. Les intervenants ont souligné que malgré une certaine léthargie du marché, il y a encore, et il y aura à l’avenir de nombreux débouchés dans le digital pour les jeunes talents, en particulier au sein d’entreprises innovantes.
Ces opportunités se concentrent sur certains métiers et secteurs « de pointe » auxquels nous avons consacré deux articles que vous pouvez retrouver sur notre site :
Les intervenants ont également pu encourager les étudiants à faire preuve de persévérance et d’inventivité afin de se démarquer sur un marché de l’emploi incertain.
Pierre Cannet souligne ainsi l’importance des soft skills, qui priment sur les éléments factuels des jeunes diplômés en entretien : « Avant l’entretien, l’école est un critère de tri pour les recruteurs. Pendant l’entretien en revanche, ce sont les soft skills, les expériences extra-scolaires, associatives, les projets personnels ainsi que l’ensemble des compétences acquises, qu’importe leur origine, qui font la différence. »
Nourris des précieux conseils et réponses de ces 3 experts, les étudiants de L’IESEG se préparent à naviguer sur un marché certes agité, mais qui abrite de belles opportunités pour les talents du digital.
Blue Search Conseil et Pierre Cannet remercient vivement Yvon Moisan, directeur académique du programme pour cette initiative.