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Pierre Cannet – PDG de Blue Search Conseil -, décrit pour Les Echos Executives, les enjeux autour du recrutement des Millennials et notamment comment les fidéliser.

Le recrutement des millennials s’avère compliqué : une « guerre des jeunes talents » fait bel et bien rage. Contrairement aux idées reçues, toutes les entreprises en souffrent, y compris les plus grandes structures qui mobilisent néanmoins des moyens importants pour les recruter, comme chez BNP Paribas ou LVMH.

Cependant, recruter n’est que la première étape d’un processus complexe. Ainsi : «  Pour les employeurs, recruter n’est qu’une bataille. Il faut ensuite fidéliser ces jeunes « développeurs », « data-scientist » ou « experts e-commerce » embauchés avec peine. »

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