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C’est avec une immense fierté que nous célébrons cette année, un quart de siècle d’engagement et de succès sur le marché du recrutement. Fondé il y a 25 ans, Blue Search est devenu un acteur majeur dans le domaine, offrant des solutions de recrutement de qualité à un large éventail de secteurs, notamment le luxe, le retail, l’hôtellerie/voyage, les médias, les services B2C et l’industrie/B2B. 

Le 25 janvier dernier, notre cabinet a marqué cet accomplissement significatif en réunissant 80 décideurs RH lors d’une soirée mémorable au sein du somptueux restaurant Blossom de l’Hôtel Sofitel Paris Le Faubourg. Cette soirée a été bien plus qu’une simple célébration ; elle a été l’occasion de renforcer nos liens avec nos clients, candidats et partenaires de longue date. 

Autour d’un cocktail dînatoire convivial, chacun a pu échanger sur des sujets variés. Les discussions ont couvert des aspects aussi bien personnels que professionnels, mettant en lumière les défis qui attendent notre secteur, entre autres, dans l’année à venir. Parmi les défis liés au recrutement (et à nos clients aussi), on retrouve la croissance ralentie de l’activité, le bon équilibre à trouver avec le télétravail et l’expérience candidat. Pour les défis plus généraux de cette année 2024, les Jeux Olympiques, les défis environnementaux et la récente crise des agriculteurs ont été au cœur des conversations. Il est intéressant de noter que ces sujets soulèvent des questions auxquelles nous n’avons pas encore toutes les réponses. 

Nous souhaitons remercier toutes les personnes qui ont contribué à faire de cette soirée d’anniversaire un moment exceptionnel. Un merci particulier aux équipes du Blossom-Sofitel pour leur accueil chaleureux et leur implication. Nous tenons également à saluer le très beau travail de Marie-Emilie et Laurane, nos chargées de recrutement, qui ont organisé cet événement de convivialité avec une grande maîtrise. 

Alors que nous célébrons ces 25 années de réussite, Blue Search reste résolument tourné vers l’avenir. Nous sommes impatients de relever de nouveaux défis, de continuer à soutenir nos clients dans leurs besoins en recrutement et de contribuer à la croissance de nos partenaires professionnels, qui ont eux aussi participé à la réussite et à la renommée de Blue Search.  

Alors que nous célébrons ces 25 années de réussite, Blue Search reste résolument tourné vers l’avenir. Nous sommes impatients de relever de nouveaux défis, de continuer à soutenir nos clients dans leurs besoins en recrutement et de contribuer à la croissance de nos partenaires professionnels, qui ont eux aussi participé à la réussite et à la renommée de Blue Search.  

À très bientôt pour de nouvelles collaborations fructueuses et pour les succès à venir avec Blue Search ! 

Vous pouvez retrouver le discours de Pierre Cannet à cette occasion, en cliquant ici

Blue Search : 25 ans d’excellence dans le recrutement 

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C’est avec une immense fierté que nous célébrons cette année, un quart de siècle d’engagement et de succès sur le marché du recrutement. Fondé il y a 25 ans, Blue Search est devenu un acteur majeur dans le domaine, offrant des solutions de recrutement de qualité à un large éventail de secteurs, notamment le luxe, le

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Présentation de nos collaborateurs – les consultant.e.s (1)

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Pour poursuivre la présentation de nos collaborateurs, voici aujourd’hui le zoom n°1 sur nos consultants parmi l’équipe Blue Search.Qu’ils travaillent sur le scope national, à Paris ou en province, ou sur le scope à l’international, nos consultants sont experts de la relation avec les clients et les candidats (suivi, conseils,…). Vous pouvez retrouver Xavier Van Petegem, Quentin

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Présentation des chargés de recrutement

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Cette année, nous fêtons les 25 ans du cabinet. Nous vous proposons de découvrir les membres qui œuvrent chaque jour à son succès.   Aujourd’hui, voici un zoom sur nos chargés de recrutement : maillon de la pré-production, adeptes du sourcing, chez Blue Search la chasse des talents est incarnée par nos chargées de recrutement et nos

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Les offres du moment !

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?  Votre prochain défi professionnel pourrait bien se cacher parmi nos offres. Découvrez les offres du moment chez Blue-Search :   ?Notre client, expert et pionner dans le secteur de la prévoyance et du service à la personne est à la recherche de son/sa futur/e Head of Product, d’un/une Data Governance Manager et d’un/une digital et data

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Bonne année 2024 !

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L’équipe Blue Search vous souhaite une excellente année 2024 ! Que cette année soit synonyme de réussite, d’évolution et de belles opportunités pour vous et vos projets. Nous sommes déterminés à continuer de vous offrir notre soutien et notre expertise avec enthousiasme et professionnalisme. Retrouvez nos dernières offres sur LinkedIn Retrouvez nos dernières offres sur

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Bilan 2023 et perspectives 2024

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2023 va finissant, les dernières feuilles tombent des arbres et forment le humus qui prépare 2024.  Tandis que les adeptes de la méthode Coué et les habituels et éternels optimistes débattent pour défendre des prévisions euphoriques ou optimistes, nous constatons chez blue-search au jour le jour à la fois la dégradation sensible du marché de

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Zoom sur les métiers de la publicité

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 Saviez-vous que le search représente près de la moitié des recettes du marché publicitaire digital en France avec 45% en 2021 et une légère augmentation à 46% en 2023 ? Ce chiffre illustre l’importance capitale des métiers de la publicité et des stratégies de communication numérique dans le paysage actuel des affaires.  Dans ce contexte,

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Les offres du cabinet !

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Voici quelques offres disponibles : ? Notre client, acteur majeur et mondial de la mobilité, souhaite recruter son/sa Responsable Éditorial & Réputation.? ParisResponsable Éditorial & Réputation ? Une prestigieuse maison du groupe LVMH entame un large projet de transformation de son appareil de fabrication, de manufacturing, et de supply chain. Nous accompagnons notre client dans le

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Venez découvrir les nouveaux métiers du contenu et du design !

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Le métier de rédacteur en chef fait partie des métiers les plus recherchés pour 2024. Plus généralement, les perspectives sur ce type d’emploi dans le contenu et le design sont encourageantes. Cependant, l’essor de l’IA implique de nombreux défis à venir en lien avec ces métiers.  Une caractéristique globale des métiers du contenu et du

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