Accueil »
Incarnation de la transformation digitale et aujourd’hui présent dans la plupart des grandes entreprises, le Chief Digital Officer peut-il s’intégrer à toutes les tailles d’entreprises ? Pierre Cannet – PDG de Blue Search Conseil, décrit pour http://www.silicon.fr les tendances du marché sur ces postes et notamment la pertinence d’un tel poste au sein de petites structures. A l’inverse
Ce n’est un secret pour personne, la numérisation de l’économie a fait disparaitre de nombreux emplois, et le processus de transformation est toujours en cours. Les transports sans chauffeur et les serveurs robotisés témoignent d’une automatisation toujours plus performante. Dans le même temps, la digitalisation de notre société a permis un gain de productivité significatif, ainsi
Blue Search Conseil est l’un des cabinets pionniers dans le conseil en recrutement de talents digitaux. Mais il est également chasseur dans un secteur en plein essor, celui des objets connectés. L’augmentation constante du marché des objets connectés attire de plus en plus de start-up et suscite l’intérêt de grandes entreprises comme Apple ou Nike entre autres. En
Blue Search Conseil, acteur référent du conseil en recrutement digital et en organisation RH pour les start ups, les pure players et les grands groupes en transformation sur l’omnicanal s’associe à France Digitale, porte-parole des champions de l’entrepreneuriat digital français ! France Digitale s’est donné pour mission de transformer la France en territoire propice au développement des start-ups,
Pierre Cannet – PDG de Blue Search Conseil, participait le mercredi 14 juin à la conférence « Innover pour le commerce » organisée par l’Institut du Commerce, BFM Business et le magazine Point de Vente. En présence de Xavier Hua- Directeur général de l’institut du commerce ; Irache Martinez – Directrice de marque « Showroomprivé » ; Jean-Michel Balaguer – Directeur Innovation des « Mousquetaires
Pierre Cannet, PDG de Blue-Search Conseil est intervenu le 28 juin 2017 à la conférence « Les enjeux du e-commerce » organisé par la FEVAD. Durant cet événement, beaucoup des enjeux du e-commerce ont été abordés, Pierre Cannet a pour sa part donné le point de vue du recruteur sur le sujet des Millennials et du marché de
Moins technologique, l’innovation concerne dorénavant toute l’organisation. Tous les dirigeants d’entreprise le savent : l’innovation est la clef du succès sur un marché « mondialisé » et « hyper- concurrentiel ». Elle seule permet de se différencier, de prendre un coup d’avance sur les compétiteurs et de gagner en rentabilité. Steve Jobs et Apple symbolisent cette réussite qui justifie les prix
Lors d’une rencontre pour fêter les 10 ans du Blog du Modérateur, Pierre Cannet s’est exprimé sur l’évolution des métiers du web. A l’origine, il existait une seule et unique fonction dans ce domaine : le Webmaster. Selon Pierre Cannet , « l’essor du digital a conduit à une taylorisation des tâches, c’est-à-dire à une spécialisation des métiers.
Pierre Cannet évoque, dans sa dernière chronique pour Les Echos, l’émergence d’un monde en 2D (digital + data) qui impose aux dirigeants d’entreprise de réformer ou de révolutionner leur organisation interne. 2 menus au choix : 1. Rééquilibrer la fonction marketing en y insérant la dimension client. En effet, l’ascension du digital dans les années 2000 a introduit
Parfois par choix mais bien souvent par nécessité, aujourd’hui 2 étudiants sur 10 travaillent en parallèle de leurs cours selon l’INSEE. En lien avec cette étude, Pierre CANNET a été amené à intervenir au cours du journal de 20h, du mardi 18 avril 2017, sur le sujet « Etudiants : travailler, un obstacle ou une chance ? » Interviewé, Pierre
