Les actualités des ressources humaines

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À la vitesse d’un éclair, le e-commerce est entré dans nos vies : nous ne faisons plus la queue pour acheter nos billets de spectacle ; nous nous faisons livrer à domicile les plats des chefs ; nous achetons et revendons chaussures, robes, tables de jardins et vaisselle… Le web est devenu une agora mais aussi une gigantesque place de marché ; les chiffres de la FEVAD mesurent bien la montée en puissance du e-commerce en volume, celle du panier d’achat et du nombre de « cyber-acheteurs ».

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Après deux belles collaborations, Pierre Cannet, PDG de Blue Search Conseil et Jean-Philippe Timsit, professeur en Stratégie Digitale à l’EM Lyon, ont remis le couvert pour une troisième Masterclass afin d’aborder les moments-clés d’une carrière : avant 25 ans et après 45 ans, et donner des conseils sur leur gestion.

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Depuis la nuit des temps (et pour sans doute encore longtemps), les cadres du digital évoluent sur un marché de pénurie de leurs compétences ; ce qui signifie qu’ils se situent en position de force par rapport aux entreprises et leurs représentants que sont les Talent Acquisition Managers.

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Depuis le début des années 2020, les entreprises ont  structuré de grandes « Digital Factories », travaillant de préférence en mode Agile et regroupant une large palette de compétences digitales.

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Inflation, hausse des taux d’intérêt, érosion du pouvoir d’achat, indicateurs boursiers en berne… Un à un, les feux tricolores de l’économie passent du vert à l’orange et parfois au rouge ! À la crise géopolitique et économique s’ajoute désormais une crise politique, susceptible de ralentir les décisions permettant de gérer et conjurer la dégradation de la

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Depuis 20 ans et l’éclatement de la bulle Internet, le marché de l’emploi digital est en permanence favorable aux cadres. Les pénuries de compétences concernent pratiquement tous les métiers : ceux de l’IT (le manque de développeurs est devenu une vérité de la Palice !), mais aussi ceux de la data (Data scientists, Data engineers…), du marketing

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Il y a 7 ou 8 jours, il s’est passé un événement singulier chez Blue Search : l’interphone a sonné ! Il était 10h54. Un livreur matinal Frichti ? Un bouquet de fleur de remerciement de la part de l’un de nos chers clients ? L’inspection du travail ? Après quelque secondes de suspense, apparut dans l’embrasure de la porte un

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L’exemple de Mirakl, licorne qui fournit une plateforme SaaS pionnière, leader et dédiée aux marketplace, est le meilleur indicateur de croissance de ce marché et les chiffres que l’entreprise publie sont impressionnants : en 2020, la  croissance du volume d’affaires a dépassé les 80%, soit deux fois plus que le

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