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L’IT project manager doit être capable de formuler des réponses techniques liées à toutes les problématiques métiers d’une activité ou d’un business. Il se positionne tel un chef d’orchestre coordonnant les équipes fonctionnelles et métiers de manière transverse ainsi que les budgets alloués aux projets.

En fonction de la structure dans laquelle il évolue, il aura un rôle orienté projet, rattaché à une équipe IT, ou une position plus polyvalente complétée par des compétences techniques. 

L’IT project manager doit être capable de formuler des réponses techniques liées à toutes les problématiques métiers d’une activité ou d’un business. Il se positionne tel un chef d’orchestre coordonnant les équipes fonctionnelles et métiers de manière transverse ainsi que les budgets alloués aux projets. En fonction de la structure dans laquelle il évolue, il aura un rôle orienté projet, rattaché à une équipe IT, ou une position plus polyvalente complétée par des compétences techniques. 

Autres intitulés :

Responsable de projet applicatif / Chef de projet maîtrise d'ouvrage

Type d’employeurs et secteurs d’activité :

Agence digitale / Conseil / ESN, Annonceur, Banque / Finance / Assurance, Cosmétique / beauté, Distribution / Retail, Distribution Sélective, E-commerce, Editeur de logiciels, Edition / Médias / Régies, Education / Formation, Événementiel / Loisirs, Immobilier, Industrie / Service / Logistique, Luxe, Plateformes digitales / Intermédiation, Prêt-à-porter, Produits de grande consommation, Pure player, Santé / Pharmacie, Start-up, Technologie / Innovation, Tourisme / Transport

Missions :

Au sein d’une direction informatique ou d’une société de services en ingénierie informatique (SSII), les principales missions sont :

Vision stratégique / Business / Métier

  • Analyse de l’environnement du secteur d’activité, recensement des besoins et des contraintes utilisateurs.
  • Capacité à proposer une solution technique répondant aux attentes métiers et business.
  • Rédaction d’un cahier des charges fonctionnels et d’une roadmap intégrant un rétroplanning, la répartition des budgets, et l’organisation fonctionnelle.

Mise en production et déploiement  

  • Assurer le suivi et l’avancée du projet
  • Évoluer en mode AGILE,
    • Respect des délais
    • Mise en place de routines de suivis avec les équipes techniques et projet
    • Ajustement de l’investissement métier en fonction de l’avancée du projet
  • Accompagner toutes les phases de tests, recettages et retour sur expérience du projet.

Compétences :

  • Capacité à pouvoir s’adapter à divers environnements de travail : agences, SSII, annonceurs
  • Certification en management de projet type AGILE et connaissance des méthodes de gestion de projets (planification, gestion, budget…)
  • Maîtrise des outils de modélisation, développement, de solutions applicatives (ERP, CRM…)
  • En fonction du cadre, international ou non, la maîtrise de l’anglais est un vrai plus
  • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse sont des qualités clés sur un poste de ce type

Evolution de carrière :

Après quelques années d’expérience dans la gestion de projet IT, l’IT project manager pourra envisager des postes de Directeur de projets, en adoptant une posture plus globale et une gestion plus générale des projets. Il pourra également s’orienter vers des missions de conseil.

Salaire 2022 d'un IT Project Manager :

Le salaire d’un Digital IT project manager varie en fonction de la structure au sein de laquelle il évolue : annonceur, agence, cabinet de conseil, SSII

  • Salaire d’un profil junior : environ 40k€ fixe, à laquelle s’ajoute un variable
  • Salaire d’un profil confirmé : environ 60k€

Formations privilégiées :

Bac + 5, Ecole de Commerce, Ecole d’ingénieur ou équivalent avec spécialisation marketing, digital ou informatique