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Le Responsable Innovation Digitale est en charge de piloter et de coordonner la mise en œuvre du plan d’incubation digitale. Il est responsable du Change Management et va diffuser en interne la culture de l’innovation et du disruptif. Le Responsable Innovation Digitale organise, structure et pilote le déploiement des actions nécessaires à la migration digitale d’un ou plusieurs services comme les RH, le Marketing, le Commerce ou encore la Logistique.

Responsable Innovation Digitale
Le Responsable Innovation Digitale est en charge de piloter et de coordonner la mise en œuvre du plan d’incubation digitale. Il est responsable du Change Management et va diffuser en interne la culture de l’innovation et du disruptif. Le Responsable Innovation Digitale organise, structure et pilote le déploiement des actions nécessaires à la migration digitale d’un ou plusieurs services comme les RH, le Marketing, le Commerce ou encore la Logistique.

Autres intitulés :

Head of Digital Innovation, Directeur de l’innovation digitale

Type d’employeurs et secteurs d’activité :

Annonceur, Distribution / Retail, Distribution Sélective, E-commerce, Pure player

Missions :

  • Structurer la stratégie d’innovation
  • Elaborer et piloter un plan d’investissement à court, moyen et long terme.
  • Identifier et évaluer les opportunités digitales et disruptives pour le développement du business, identification des start-ups partenaires et développement des POC
  • Faire le lien entre les experts du digital et les départements concernés afin de s’assurer que les besoins sont identifiés, étudiés et satisfaits, et les solutions identifiées pertinentes.
  • Créer les conditions pour faire émerger les projets de rupture en phase avec le business model en vue de leurs développements
  • Développer une culture d’innovation digitale et introduire des outils et nouvelles méthodes : design thinking, agile, monitoring des start-ups…
  • Veille technologique active dans son écosystème digital et réseautage auprès des acteurs (start-ups, incubateurs, VC…)

 

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Compétences :

  • 7 à 10 ans d’expérience en digital
  • Bonne connaissance de l’écosystème digital de son secteur, des enjeux techniques
  • Maitrise des méthodologies de travail, notamment agile
  • Bonne compréhension des enjeux métiers pour être un interlocuteur crédible
  • Expérience significative en planning stratégique
  • Structuré, organisé, pro-actif, autonome
  • Facilitateur entre tous les intervenants du projet
  • Bonnes capacités de communication

Evolution de carrière :

Un Responsable Innovation Digitale peut au bout de quelques années, devenir Directeur de programme digital ou Directeur de BU digitale ou à plus long terme Chief Digital Officer.

Salaire 2020 d'un Responsable Innovation Digitale :

70 à 130K€ selon le profil, le nombre de personnes à manager et la typologie de l’employeur

Formations privilégiées :

Bac + 5 en Ecole d’Ingénieur ou parfois en école de Commerce