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Le/la Team Leader est un(e) commercial(e) senior qui tout en développant son propre business, pilote également une petite équipe de commerciaux junior.

Team Leader
Le/la Team Leader est un(e) commercial(e) senior qui tout en développant son propre business, pilote également une petite équipe de commerciaux junior.

Autres intitulés :

Sales Manager

Type d’employeurs et secteurs d’activité :

Agence digitale / Agence media / Conseil, , Edition / Media / Régie,

Missions :

  • Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise
  • Fixer les objectifs et les axes prioritaires
  • Diriger et accompagner quelques commerciaux de l’équipe commerciale
  • Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise
  • Développer son propre business
  • Il/elle est le garant du chiffre d’affaires et de la marge commerciale développés par son équipe

 

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Compétences :

Bon(ne) communicant(e), il(elle) doit disposer de qualités managériales avérées, être capable de fédérer et d’animer son équipe afin d’atteindre les objectifs de CA et de marge fixés. Chasseur(se) aguerri(e), il(elle) possède de bonnes capacités d’analyse ainsi qu’une excellente intuition, afin d’accompagner son équipe dans la mise en place et la transformation de son plan de chasse.

Evolution de carrière :

Ce poste est accessible après une expérience réussie de minimum 3 ans en qualité de Commercial/Business Developer. Il peut ouvrir par la suite à un poste de VP Sales, Directeur Commercial.

Salaire 2022 d'un Team Leader :

  • Confirmé(e) (3-5 ans d’expérience) : 60 – 80 K€/an (variable selon la taille de l’entreprise)
  • Senior plus de 7 ans : +100K€/an

Formations privilégiées :

Un bon niveau d’études est le plus souvent requis : Bac + 5 en école d’ingénieur / école de commerce ou équivalent universitaire