Pierre Cannet, PDG de Blue-Search Conseil est intervenu le 28 juin 2017 à la conférence « Les enjeux du e-commerce » organisé par la FEVAD. Durant cet événement, beaucoup des enjeux du e-commerce ont été abordés, Pierre Cannet a pour sa part donné le point de vue du recruteur sur le sujet des Millennials et du marché de l’emploi, accompagné de Laure Lefevre fondatrice et CEO de Minute Buzz et Sophia Chikirou, directrice de la communication pour la campagne présentielle de Jean-Luc Mélenchon.*
Les Millennials représentent aujourd’hui 20% de la population française : ils sont nés dans un contexte où le digital et les smartphones étaient déjà largement développés, et sont très à l’aise avec le numérique. On les décrit aussi comme peu patients : les Millennials ont besoin de résultats rapidement pour être épanouis. Leur façon de travailler est différente et nécessite une adaptation sur le plan managérial.
Ils vont plus vite et jonglent entre leur CDI et leur envie de création d’entreprise ou de s’épanouir dans une passion ou un 2e job. C’est d’ailleurs une des problématiques que Pierre Cannet, fondateur de Blue Search Conseil, a soulevé :
Comment faire pour recruter et fidéliser tous ces jeunes cadres qui arrivent sur le marché du numérique et qui évoluent différemment ?
Pierre Cannet, PDG de Blue-Search Conseil est intervenu le 28 juin 2017 à la conférence « Les enjeux du e-commerce » organisé par la FEVAD. Durant cet événement, beaucoup des enjeux du e-commerce ont été abordés, Pierre Cannet a pour sa part donné le point de vue du recruteur sur le sujet des Millennials et du marché de
Moins technologique, l’innovation concerne dorénavant toute l’organisation. Tous les dirigeants d’entreprise le savent : l’innovation est la clef du succès sur un marché « mondialisé » et « hyper- concurrentiel ». Elle seule permet de se différencier, de prendre un coup d’avance sur les compétiteurs et de gagner en rentabilité. Steve Jobs et Apple symbolisent cette réussite qui justifie les prix
Lors d’une rencontre pour fêter les 10 ans du Blog du Modérateur, Pierre Cannet s’est exprimé sur l’évolution des métiers du web. A l’origine, il existait une seule et unique fonction dans ce domaine : le Webmaster. Selon Pierre Cannet , « l’essor du digital a conduit à une taylorisation des tâches, c’est-à-dire à une spécialisation des métiers.
Pierre Cannet évoque, dans sa dernière chronique pour Les Echos, l’émergence d’un monde en 2D (digital + data) qui impose aux dirigeants d’entreprise de réformer ou de révolutionner leur organisation interne. 2 menus au choix : 1. Rééquilibrer la fonction marketing en y insérant la dimension client. En effet, l’ascension du digital dans les années 2000 a introduit
Parfois par choix mais bien souvent par nécessité, aujourd’hui 2 étudiants sur 10 travaillent en parallèle de leurs cours selon l’INSEE. En lien avec cette étude, Pierre CANNET a été amené à intervenir au cours du journal de 20h, du mardi 18 avril 2017, sur le sujet « Etudiants : travailler, un obstacle ou une chance ? » Interviewé, Pierre
Pierre Cannet interviendra demain, lors du Web2Busines 2017 (4ième édition), auprès des 800 dirigeants e-commerçants & marques. Son sujet ? Le déploiement de projets digitaux en changeant l’organisation des entreprises Comment ? Keynote de 15h à 15h30 Avec qui ? Catherine CROIZIERS DE LACVISIER – CDO de l’ESSEC Business School Nicolas J. CHEVALIER – CEO & Founder de E-commerce nation Laetitia ALCOVER –
Découvrez le portrait de Thomas Karolak, nouveau Chief Digital Officer des Echos et chassé par Pierre Cannet : «C’est une locomotive», confirme Pierre Cannet, à la tête du cabinet Blue Search, qui le suit depuis longtemps et l’a «chassé» pour Les Échos. «Face à l’accélération permanente, surtout depuis dix ans, le poste de CDO demande de garder de
« La Tech aime-t-elle les MBA ? » « Le digital remet de plus en plus en question le modèle classique des études » Frédérique d’Orgeval intervient sur la réflexion du journal Le Monde quant à l’appréciation des MBA – Master of Business Administration- par les start-up. Cette formation supérieure semble être reconnue et recherchée dans les grandes structures telles que
« Pour les entreprises qui souhaitent se déployer sur le digital, il ne s’agit plus seulement de dénicher les meilleurs talents. Tout l’enjeu réside de plus en plus dans le choix du modèle d’organisation ». Pierre Cannet, fondateur du cabinet Blue-Search Conseil, spécialiste des métiers du digital, nous éclaire sur la question majeure d’organisation des
Vous n’étiez pas à la conférence de l’IAB France (Internet Advertising Bureau) sur « Le native advertising : les raisons d’un succès » de mars 2017 ? Blue Search était présent à l’événement, voici les principaux enseignements de cette conférence et le point de vue des différents intervenants sur le native ad. Quelques citations à retenir : Aurélie
