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C’est avec une immense fierté que nous célébrons cette année, un quart de siècle d’engagement et de succès sur le marché du recrutement. Fondé il y a 25 ans, Blue Search est devenu un acteur majeur dans le domaine, offrant des solutions de recrutement de qualité à un large éventail de secteurs, notamment le luxe, le retail, l’hôtellerie/voyage, les médias, les services B2C et l’industrie/B2B. 

Le 25 janvier dernier, notre cabinet a marqué cet accomplissement significatif en réunissant 80 décideurs RH lors d’une soirée mémorable au sein du somptueux restaurant Blossom de l’Hôtel Sofitel Paris Le Faubourg. Cette soirée a été bien plus qu’une simple célébration ; elle a été l’occasion de renforcer nos liens avec nos clients, candidats et partenaires de longue date. 

Autour d’un cocktail dînatoire convivial, chacun a pu échanger sur des sujets variés. Les discussions ont couvert des aspects aussi bien personnels que professionnels, mettant en lumière les défis qui attendent notre secteur, entre autres, dans l’année à venir. Parmi les défis liés au recrutement (et à nos clients aussi), on retrouve la croissance ralentie de l’activité, le bon équilibre à trouver avec le télétravail et l’expérience candidat. Pour les défis plus généraux de cette année 2024, les Jeux Olympiques, les défis environnementaux et la récente crise des agriculteurs ont été au cœur des conversations. Il est intéressant de noter que ces sujets soulèvent des questions auxquelles nous n’avons pas encore toutes les réponses. 

Nous souhaitons remercier toutes les personnes qui ont contribué à faire de cette soirée d’anniversaire un moment exceptionnel. Un merci particulier aux équipes du Blossom-Sofitel pour leur accueil chaleureux et leur implication. Nous tenons également à saluer le très beau travail de Marie-Emilie et Laurane, nos chargées de recrutement, qui ont organisé cet événement de convivialité avec une grande maîtrise. 

Alors que nous célébrons ces 25 années de réussite, Blue Search reste résolument tourné vers l’avenir. Nous sommes impatients de relever de nouveaux défis, de continuer à soutenir nos clients dans leurs besoins en recrutement et de contribuer à la croissance de nos partenaires professionnels, qui ont eux aussi participé à la réussite et à la renommée de Blue Search.  

Alors que nous célébrons ces 25 années de réussite, Blue Search reste résolument tourné vers l’avenir. Nous sommes impatients de relever de nouveaux défis, de continuer à soutenir nos clients dans leurs besoins en recrutement et de contribuer à la croissance de nos partenaires professionnels, qui ont eux aussi participé à la réussite et à la renommée de Blue Search.  

À très bientôt pour de nouvelles collaborations fructueuses et pour les succès à venir avec Blue Search ! 

Vous pouvez retrouver le discours de Pierre Cannet à cette occasion, en cliquant ici

Blue Search : 25 ans d’excellence dans le recrutement 

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C’est avec une immense fierté que nous célébrons cette année, un quart de siècle d’engagement et de succès sur le marché du recrutement. Fondé il y a 25 ans, Blue Search est devenu un acteur majeur dans le domaine, offrant des solutions de recrutement de qualité à un large éventail de secteurs, notamment le luxe, le

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Présentation des chargés de recrutement

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Cette année, nous fêtons les 25 ans du cabinet. Nous vous proposons de découvrir les membres qui œuvrent chaque jour à son succès.   Aujourd’hui, voici un zoom sur nos chargés de recrutement : maillon de la pré-production, adeptes du sourcing, chez Blue Search la chasse des talents est incarnée par nos chargées de recrutement et nos

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Nouvelles offres à pourvoir

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Pour ce début de semaine, Blue Search Conseil vous présente quatre nouvelles offres à découvrir :  ?Notre client, expert et pionner dans le secteur de la prévoyance et du service à la personne est à la recherche de son/sa futur/e Traffic Manager? ?Paris ? Traffic Manager    ? Une prestigieuse maison du groupe LVMH entame un large projet de transformation

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Notre bible des métiers se met à jour

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? De nouveaux métiers à découvrir…  ➡ La bible des métiers est un best-seller chez Blue Search Conseil, pour les cadres qui souhaitent trouver du contenu & des références sur différents métiers du digital. ✅ Nous actualisons en permanence notre bible et terminons cette année 2023 en éditant 8 nouvelles fiches métiers : Directeur Général, Directeur

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Nouvelles opportunités à saisir – Novembre 2023

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L’automne est là et avec lui, de nouvelles opportunités, alors voici nos dernières offres à retrouver chez Blue Search : ?Notre client, expert et pionner dans le secteur de la prévoyance et du service à la personne est à la recherche de son/sa futur/e Chief Product Officer et d’un/une Data Governance Manager ??Paris? Chief Product Officer ?

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Tout savoir sur un métier nouveau : le Chief Impact Officer

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Interviewé sur sa vision du métier de Chief Impact Officer, Pierre Cannet a pu exprimer son avis sur ce métier extrêmement récent et que l’on retrouve aujourd’hui uniquement dans les grandes entreprises. Ce dernier a pour mission d’améliorer l’impact environnemental, social et sociétal des actions de l’entreprise.  Pierre Cannet a eu l’occasion de résumer en

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Participation au Podcast Le Gagne Pain

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Nous remercions chaleureusement Bertrand Jonquois de l’équipe @Le Gagne Pain pour son invitation à son podcast.  Pierre Cannet a en effet été interviewé par le Gagne Pain podcast, un média hebdomadaire sur les métiers du digital dont le but est de favoriser l’employabilité des jeunes, des étudiants et des personnes en reconversion. Vous pouvez retrouver

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Nouvelle offre : Evaluation de vos candidatures entrantes

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Dans un monde numérique en constante évolution, trouver les talents adaptés à vos besoins est plus crucial que jamais. Cependant, toutes les entreprises ne disposent pas des ressources internes pour évaluer des compétences digitales. Chez Blue Search Conseil, nous comprenons les défis auxquels vous êtes confrontés pour recruter des profils digitaux hautement qualifiés. C’est pourquoi

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Nouvelle offre : Recrutement Digital et RSE

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La transformation digitale est aujourd’hui incontournable pour les entreprises souhaitant rester compétitives et répondre aux besoins changeants de leurs clients. Parallèlement, la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) devient un impératif moral et économique, conduisant les organisations à intégrer des valeurs éthiques et durables dans leur stratégie. Au sein de Blue Search, nous sommes conscients de

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Nouvelle offre : Management de transition et Freelancing

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Nous sommes ravis de vous présenter notre nouvelle offre de recherche de Freelances et de Managers de transition, une extension naturelle de nos services qui renforcera votre capacité à trouver les experts dont vous avez besoin. Les besoins de votre entreprise évoluant constamment, nous élargissons nos services pour mieux vous servir. 1. Diversification des compétences

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