? Il y a quelques mois, la nomination d’Agathe Monpays à la tête de Leroy Merlin à 28 ans seulement faisait la une. Depuis ce week-end, d’autres nominations et actualités sur différents métiers du top management sont à la une de l’actualité économique : interview du DG de L’Oréal, départ de celui de Gémo, groupe ERAM, polémique du DG de la LFP – Ligue de Football Professionnel, nouveaux DG chez Berluti et Bulgari… En somme, une activité mouvementée sur cette fin d’année.
? Cette exposition médiatique est le reflet de l’importance de la responsabilité stratégique qui repose sur les épaules des métiers du top management. Ce rôle nécessite une compréhension approfondie du secteur d’activité, une vision claire, et d’excellentes compétences de leadership pour inspirer et mobiliser les équipes vers des objectifs communs. L’objectif final étant d’être capable de prendre des décisions cruciales pour l’orientation et la réussite globale d’une entreprise.
➡ Retrouvez dès à présent, les fiches métiers de Directeur Général ainsi que celle de Directeur Digital Factory !
? Il y a quelques mois, la nomination d’Agathe Monpays à la tête de Leroy Merlin à 28 ans seulement faisait la une. Depuis ce week-end, d’autres nominations et actualités sur différents métiers du top management sont à la une de l’actualité économique : interview du DG de L’Oréal, départ de celui de Gémo, groupe ERAM, polémique du DG
La liste des 250 meilleurs cabinets de recrutement est basée sur une enquête menée auprès des clients et des candidats, ainsi que des consultants et salariés des cabinets. Plusieurs critères sont évalués : qualité des services, communication, rapport qualité-prix, rapidité d’exécution des missions, qualité de la sélection des candidats.
Ce projet de transformation digitale passe par des évolutions technologiques majeures (migration vers les solutions 365, Cloud Azure, Microsoft Dynamics ; changement d’ERP) au service des métiers (assurance vie et non-vie) et des clients professionnels et grand public.
À l’occasion du mois « Septembre Digital », Pierre Cannet, PDG de Blue Search Conseil, interviendra le jeudi 15 septembre à 9h00 aux côtés de Jean-Philippe Timsit, professeur de stratégie digitale à l’EM Lyon. Ensemble ils aborderont le cas des carrières dans le digital et notamment comment gérer (avec clairvoyance) deux moments charnières : avant 25 ans et après 45
Après avoir donné quelques conseils pour trouver son dream job dans le digital, Pierre Cannet, PDG de Blue Search Conseil, et Jean-Philippe Timsit, professeur en Stratégie Digitale à l’EM Lyon, se sont retrouvés lors d’une deuxième Masterclass, cette fois-ci à destination des dirigeants, managers et cadres RH : Comment trouver les meilleurs talents digitaux ?
Chers partenaires et candidats, Toute l’équipe de Blue Search Conseil vous souhaite d’heureuses fêtes pour clôturer cette année 2020 si particulière. Le cabinet fermera ses portes ce mercredi 23 décembre au soir et tous nos consultants seront de retour le lundi 4 janvier pour commencer une année 2021, nous l’espérons, meilleure que la précédente. À
Blue Search Conseil a pu accompagner un de ses clients, une entreprise leader dans le domaine de la télésurveillance, dans le cadre de sa transformation digitale. En effet, l’entreprise souhaitant se digitaliser, Blue Search a accompagné les responsables des ressources humaines dans le cadre d’une formation sur le digital, et plus précisément sur le Saas
Blue Search traite et va traiter d’ici quelques jours de nouveaux mandats qui traduisent l’énergie vitale et la spécificité de ce marché. La crise économique est pourtant bien là, certes un peu moins forte que prévu. Mais les entreprises qui nous consultent choisissent de créer des postes de cadres du e-commerce, de la data, de l’expérience
Depuis plus de 20 ans , Blue Search Conseil, cabinet de conseil en RH et recrutement accompagne les start-up et pure players dans leur croissance et les groupes/ETI dans leur transformation digitale. Cette transformation concerne tous les secteurs d’activité (retail, grande consommation, médias, industrie, luxe, banque, assurance) et nous sommes organisés sous forme de practice
Le 29 mai dernier, L’IESEG organisait un évènement dédié au recrutement pour les entreprises et les étudiants du Master Digital Marketing & Innovation. Les étudiants ont notamment pu assister à une Table Ronde réunissant divers experts du recrutement : -Florence Ciomei, coach professionnelle certifiée, qui accompagne dirigeants et chefs d’entreprises dans le développement de leur business
