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🌸 En avril, Blue Search Conseil a navigué loin des récifs géopolitiques et a ouvert 10 nouveaux mandats que ce post propose d’étudier afin de faire émerger quelques tendances du marché :

L’économie française reste résiliente et le rythme des recrutements est bon, même si, en parallèle, de nombreuses entreprises organisent des plans de départ.

Signe d’une conjoncture plus difficile, la plupart de ces postes sont des remplacements. Ils résultent souvent d’une convergence de fonctions, ce qui signifie que, fréquemment, deux postes de manager sont fusionnés en un poste de directeur.

Ils émanent de très nombreux secteurs d’activité (immobilier, prêt-à-porter, retail media, cosmétiques, B2B, etc.), ce qui traduit l’onde de transformation tech/digital/IA qui traverse toute l’économie française.

De nombreux postes sont dédiés à l’IA ou intègrent de façon essentielle cette problématique, et plus précisément celle du commerce agentique.

Les quatre premiers mois de l’année ont donc été bons pour Blue Search, avant un mois de mai… largement férié !

Un réseau d’agences immobilières à très forte notoriété et leader en France avec plus de 1000 agences, basé en région parisienne, recrute :
💼 Responsable SEO/GEO
💼 Responsable media et acquisition

Une marque française du PAP, au sein d’un groupe reconnu, accélère sa transformation digitale et poursuit le développement de son activité e-commerce.
📍 Saint-Pierre-Montlimart (49)
💼 Chargé de CRM
💼 Chargé de Marketplace

Basé à Paris, un des principaux acteurs français de l’ad-tech recrute :
💼 Responsable Cybersécurité
💼 Head of FP&A
💼 Head of Customer Success Management

Un groupe média de référence de l’information locale ancré depuis plus d’un siècle dans le Centre-Ouest, poursuit sa transformation et recrute :
📍 Poitiers
💼 Adjoint directeur de rédaction

Une entreprise française reconnue dans le secteur du retail media et engagée dans une transformation technologique recrute :
📍 Région parisienne
💼 DSI/CTIO

Basé à Paris, l’un des acteurs clés de l’EdTech en France depuis 10 ans s’internationalise et recherche :
💼 CTO/Directeur Technique et des Opérations

A vous de jouer ! Retrouvez toutes nos autres offres ici.

Nos nouvelles opportunités à pourvoir !

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🌸 En avril, Blue Search Conseil a navigué loin des récifs géopolitiques et a ouvert 10 nouveaux mandats que ce post propose d’étudier afin de faire émerger quelques tendances du marché : L’économie française reste résiliente et le rythme des recrutements est bon, même si, en parallèle, de nombreuses entreprises organisent des plans de départ.

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Rétention des talents : une notion à repenser pour les entreprises

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À l’occasion de son intervention dans l’émission BFM Entreprise sur BFM Business, Pierre Cannet, PDG de Blue Search Conseil, a partagé une analyse lucide sur un sujet au cœur des préoccupations RH : la rétention des talents. Aux côtés de Bernard Coulaty, professeur de management à l’IÉSEG Business School et Marie Content, avocate associée au

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2026 : l’IA générative va bousculer l’emploi, les métiers et les compétences recherchées

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(Illustration générée par l’IA) L’IA va changer nos vies (comme hier l’informatique grand public et le smartphone).  Il va également faire évoluer nos pratiques en tant que consommateur, salarié ou dirigeant d’entreprises.  Une étude passionnante menée par le Cornestone (un éditeur de logiciel RH) a passé au crible environ 50 000 compétences demandées au travers

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Opportunités PUIG

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🚀 En ce début d’année 2026, Blue Search Conseil est fier d’accompagner le groupe Puig dans une nouvelle phase stratégique de son développement digital. Puig est une maison de marques hautement désirables, adossée à une entreprise familiale engagée en faveur du bien-être, de la confiance en soi et de l’expression de la personnalité. Depuis 1914,

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Meilleurs vœux 2026 !

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Chers Ami(e)s, chers Client(e)s, chers Talents, Un recrutement n’est ni une série Netflix,ni un film d’horreur,… ni même une comédie romantique ! Et pourtant, nous prenons toujours autant de plaisir à tirer les ficelles derrière le rideau, en coulisses, et à permettre aux bonnes rencontres d’avoir lieu, nous réjouir des coups de coeur et orchestrer

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Fin d’année 2025 chez Blue Search

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  🎄 La fin d’année approche, mais les opportunités ne prennent jamais vraiment de vacances… Après une forte activité en décembre, nous allons lever un peu le pied ces prochains jours pour recharger les batteries et revenir en pleine forme dès janvier, qui s’annonce déjà sportif et riche en projets 🚀 De nouvelles opportunités vont

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Opportunités de fin d’année

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🎄 Noël approche… et sous notre sapin, il y a aussi de belles opportunités professionnelles 🎁✨ La fin d’année est souvent le moment idéal pour réfléchir à la suite…Et si vous faisiez un vrai cadeau à votre carrière ? 🎅 👉 Nous accompagnons plusieurs entreprises de premier plan dans le recrutement de leurs futurs talents,

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2025 : L’année où l’IA redéfinit le marché du travail

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L’intelligence artificielle (IA) n’est plus un simple concept futuriste : en 2025, elle s’est affirmée comme un levier stratégique incontournable pour les entreprises. De la génération de contenus à l’analyse prédictive, en passant par l’automatisation des tâches, l’IA s’impose dans les organisations françaises comme un vecteur de transformation majeur. Cette adoption rapide s’accompagne néanmoins de

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Opportunités Postes de Direction

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🍁L’automne s’installe, et avec lui, de belles opportunités de changement !🍁 Blue Search accompagne actuellement plusieurs entreprises dans la recherche de profils de direction prêts à relever de nouveaux défis stratégiques. Si vous envisagez une évolution professionnelle ou souhaitez simplement échanger sur le marché actuel, parlons-en ! La saison est idéale pour semer les graines

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