Tendances, analyses, points de vue d'experts sur le Digital et l'e-Commerce ...

Retrouvez les News du Digital sur notre blog.


Les nouveaux cadres de direction : des métiers « hybrides »

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Il y a 10 ans, les entreprises en transformation digitale hésitaient entre deux organisations, à l’opposé l’une de l’autre : Le « Web sanctuaire » réunissait, dans une seule cellule, toutes les ressources digitales, des cadres dédiés et des experts : il pouvait s’agir d ’une filiale, d’une BU pratiquement indépendante du reste de l’entreprise. Le « Web disséminé », à l’inverse, répartissait

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Apec : Blue Search met son expertise digitale au service des cadres en recherche d’emploi

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Blue Search Conseil, partenaire historique de l’APEC, accompagne l’association dans la rédaction de fiches métiers autour des thématiques digitales & ingénieures. Notre consultant Tristan Jadoul a pu rédiger une quinzaine de fiches que vous pourrez consulter sur le site de l’APEC. Ces fiches ont pour but d’offrir des perspectives aux étudiants, chercheurs d’emplois et personnes

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Blue Search, incontournable du recrutement digital selon Décideurs Magazine

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Incontournables ! Si nos Bleus nationaux ont déçu à l’Euro, Blue Search Conseil continue d’enchaîner les belles perf’ ! Cette année encore, notre cabinet figure parmi les acteurs du recrutement présents dans le classement du magazine Décideurs Magazine pour l’année 2020/2021. Blue Search fait même figure d’ « Incontournable » dans le secteur des Technologies de l’information & digital, pour les postes

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Talents du digital : le cahier des tendances de l’été

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Le marché de l’emploi évolue depuis la nuit des temps en fonction de 2 éléments : La demande de main d’œuvre est-elle forte ? L’offre de compétences est-elle au rendez-vous ? Les deux facteurs évoluent dans des directions opposées et la pénurie (de compétences ou de postes) s’installe. Très actif depuis le début des années 2000, le marché

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Test de personnalité : la garantie du succès de vos recrutements

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« Mad skills » ; « Soft skills » ; « Change management » ; les entreprises mettent en avant de façon accentuée leurs attentes en matière de comportement, d’aptitudes et de capacités d’adaptation : le cahier des charges sur le type de personnalité recherchée est aujourd’hui aussi rempli que celui relatif aux « Hard skills » ; d’où l’importance des tests de personnalité.

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Références Blue Search, partie II : Entreprises de Taille Intermédiaire

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On assiste chaque année à un renouvellement des tendances des entreprises qui recrutent dans le digital. Dernièrement, ces sont les ETI qui nous ont le plus sollicités pour répondre à leurs nouveaux besoins : création de fonctions, redimensionnement ou réorientation de postes, refonte de leur modèle économique… Ces acteurs se mobilisent pour transformer en profondeur

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Références Blue Search, partie I : Groupes

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Depuis plus de 20 ans, Blue Search Conseil met son expertise métier au service de tous types d’acteurs dans leur croissance et transformation digitale : recrutement de Top & middle managers et d’experts, conseil en organisation RH et études de postes… Ces prestations font de nous le partenaire clé des organisations innovantes.

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E-commerce : la nouvelle frontière des métiers du « dernier kilomètre »

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La Covid a affaibli l’économie, fatigué les organismes et redistribué les cartes dans le « commerce de détail ». La transhumance digitale était déjà en œuvre dans le secteur du retail, il s’agit désormais d’une cavalcade. Début 2020, de nombreux segments du retail étaient déjà affectés par la mutation des usages du consommateur. Par exemple, le secteur du

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Onboarding des nouveaux employés en temps de crise

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Jérôme a démarré son nouvel emploi en tant que Chef de projets IT pendant le premier confinement. « J’ai mis presque cinq mois avant de rencontrer les membres de mon équipe. Mon manager était aux abonnés absents. Je connais mon travail. Mais si l’on ne me donne pas de directives ? Si on ne m’explique pas ce

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