Jeudi soir avait lieu le lancement du livre Les dessous des métiers de la communication et du marketing aux Éditions Ellipses, devant plus de 150 professionnels réunis chez onepoint.
Une soirée riche d’échanges autour d’un sujet qui transforme déjà profondément nos organisations : l’impact du digital, de la data et de l’IA sur les métiers du marketing et de la communication.
Au programme : ateliers immersifs, retours d’expérience et table ronde pour interroger l’évolution de nos pratiques, des compétences attendues et des nouveaux équilibres entre expertise métier, technologie et vision stratégique.
Au cœur des échanges :
➡️ l’IA et l’automatisation des pratiques marketing et communication ;
➡️ l’évolution des compétences et la place croissante des soft skills ;
➡️ la transformation des métiers, du “faiseur” au rôle de pilote et de stratège.
Parmi un collectif de chefs d’entreprises, professionnels du marketing et de la communication, chasseurs de tête et universitaires, Pierre signe un chapitre de l’ouvrage particulièrement éclairant sur ces mutations profondes des métiers. Il y montre combien les frontières entre marketing, communication, digital et data deviennent de plus en plus poreuses.
Quelques idées fortes à retenir :
➡️ « Le digital n’a pas seulement changé nos vies, il a aussi bouleversé les métiers dans l’entreprise. »
➡️ « La révolution data et IA a déjà pris le relais et prolongé la vague du digital. »
➡️ « Seules la curiosité l’agilité, la capacité à se remettre en cause et à apprendre permettront aux extraterrestres d’aujourd’hui de ne pas devenir bientôt les dinosaures de demain. »
Merci aux équipes des Éditions Ellipses, aux contributeurs et à toutes les personnes présentes jeudi soir pour la qualité des échanges et cette belle énergie collective.
#Marketing #Communication #IA #Digital #Transformation #Leadership #Data
Jeudi soir avait lieu le lancement du livre Les dessous des métiers de la communication et du marketing aux Éditions Ellipses, devant plus de 150 professionnels réunis chez onepoint. Une soirée riche d’échanges autour d’un sujet qui transforme déjà profondément nos organisations : l’impact du digital, de la data et de l’IA sur les métiers
Chez Blue Search, nous accompagnons les entreprises bien au-delà de la seule identification de candidats. Notre conviction est qu’un recrutement réussi repose sur une compréhension fine des enjeux organisationnels, du marché des compétences et des critères d’évaluation. C’est pourquoi nous avons structuré notre offre autour de quatre expertises complémentaires, activables indépendamment ou de manière intégrée.
🌸 En avril, Blue Search Conseil a navigué loin des récifs géopolitiques et a ouvert 10 nouveaux mandats que ce post propose d’étudier afin de faire émerger quelques tendances du marché : L’économie française reste résiliente et le rythme des recrutements est bon, même si, en parallèle, de nombreuses entreprises organisent des plans de départ.
À l’occasion de son intervention dans l’émission BFM Entreprise sur BFM Business, Pierre Cannet, PDG de Blue Search Conseil, a partagé une analyse lucide sur un sujet au cœur des préoccupations RH : la rétention des talents. Aux côtés de Bernard Coulaty, professeur de management à l’IÉSEG Business School et Marie Content, avocate associée au
L’IA générative va détruire des emplois et créer de nouveaux métiers. Chacun le sait et le constate jour après jour, les assistants virtuels sont en passe de bouleverser nos usages de consommateurs ainsi que les pratiques dans le monde de l’entreprise. La révolution est en marche et comme toute innovation, il s’agira d’un processus de destruction
L’intelligence artificielle (IA) n’est plus un simple concept futuriste : en 2025, elle s’est affirmée comme un levier stratégique incontournable pour les entreprises. De la génération de contenus à l’analyse prédictive, en passant par l’automatisation des tâches, l’IA s’impose dans les organisations françaises comme un vecteur de transformation majeur. Cette adoption rapide s’accompagne néanmoins de
🍁L’automne s’installe, et avec lui, de belles opportunités de changement !🍁 Blue Search accompagne actuellement plusieurs entreprises dans la recherche de profils de direction prêts à relever de nouveaux défis stratégiques. Si vous envisagez une évolution professionnelle ou souhaitez simplement échanger sur le marché actuel, parlons-en ! La saison est idéale pour semer les graines
🔎 Opportunités à saisir dans le retail media 🚨 Notre client, acteur international né de l’alliance entre deux leaders mondiaux, développe une solution de nouvelle génération déjà adoptée par plus de 35 grands acteurs. Son ambition : devenir le leader européen et latino-américain du secteur. Il recrute plusieurs profils stratégiques en CDI, basés à Paris
Et si on parlait rémunération dans le monde du digital, de la tech et de la Data ? Les rémunérations dans le digital sont presque aussi volatiles que le prix de l’essence et ceux de l’immobilier. Elles résultent du frottement entre l’offre et la demande de main d’œuvre ; il n’y pas de plafond (et tant mieux
#BreakingNews : il y a quinze jours, c’est une très belle entreprise du retail, co-leader sur un segment de marché, qui vient frapper à notre porte en nous posant la question suivante : « Dois-je recruter en interne ou en externe ? Faut-il chasser chez nos concurrents ou sur un autre marché ? ». En effet, pour un poste de direction très
