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Blue Search Conseil a accompagné un acteur majeur de la concession et de l’exploitation d’infrastructures de transport, sur le recrutement de 2 Business Owners. Ces recrutements intervenaient dans un contexte de fort changement : nouvelle Direction Marketing, mise en place d’une nouvelle organisation et création d’une Digital Factory dont l’objectif était de digitaliser et accélérer la croissance de la marque relationnelle lancée en 2018.

Problématique :

Blue Search Conseil a accompagné un acteur majeur de la concession et de l’exploitation d'infrastructures de transport, sur le recrutement de 2 Business Owners. Ces recrutements intervenaient dans un contexte de fort changement : nouvelle Direction Marketing, mise en place d’une nouvelle organisation et création d’une Digital Factory dont l’objectif était de digitaliser et accélérer la croissance de la marque relationnelle lancée en 2018.

Missions / Prestations :

Les profils recherchés devaient être à même de prendre la responsabilité de la croissance et de la rentabilité d’un périmètre d’activités prédéfini. Pour ce faire, Blue Search a axé ses recherches sur des profils alliant vision stratégique et conception de l’Offre, habitués à déployer une stratégie marketing et commerciale sur le scope qui leur est alloué et à l’aise dans le management aussi bien direct que transversal.

Résultat :

Ces 2 recrutements réussis ont permis à notre client de développer une Business Unit et d’accélérer la croissance de leur marque relationnelle, en apportant de l’offre pour faciliter la navigation des usagers sur les axes de transports.