Directeur Web
OW/3706
Poste situé à Versailles
CDD de préférence – (début idéal en juin)
Mon client est une enseigne fondée en 1990 spécialisée dans la vente de produits inspirés de la nature et du bien-être. L’entreprise réalisé un chiffre d’affaires d’à peu près 150 millions d’euros et compte environ 1200 collaborateurs, 90 magasins (majoritairement en France et quelques-uns en Belgique et en Suisse).
L’entreprise propose une large gamme d’articles allant des jeux éducatifs aux accessoire de randonnée, en passant par l’aromathérapie et la décoration écoresponsable. L’enseigne est une cible privilégiée des consommateurs qui souhaitent faire des cadeaux originaux, éco-responsable, garant d’une certaine qualité.
Dans le cadre d’un remplacement de congés maternité, nous recherchons un Directeur Web qui pourra particulièrement travailler sur le temps fort des ventes (les fêtes de fin d’année).
Rattaché au Directeur Général, nous recherchons un membre du Codir transitoire qui gèrera 17 personnes directement sous sa responsabilité.
Vos missions seront :
DEVELOPPEMENT DE LA MARKETPLACE ET DU E-COMMMERCE :
– Accroitre les ventes onlines sur les deux canaux digitaux (la marketplace et le site e-commerce DtC).
– Penser la stratégie de l’offre digitale, l’animation du calendrier commercial, la partie promotionnelle.
– Développer les partenariats stratégiques de la Marketplace et augmenter l’acquisition de trafic sur le site.
-Garantir la disponibilité permanente du site et de ses interfaces (e-commerce, corporate…) ainsi qu’une expérience utilisateur optimale.
-Garantir la cohérence à l’identité de marque de l’enseigne des sites marchands et corporate ainsi que de la pertinence et actualisation des contenus.
-Définir et déployer les politiques de gestion de trafic sur le site ·
-Piloter les projets de transformation et de refonte des sites Internet et marketplace
-Coordonner les équipes internes/externes et garantir la qualité/délais des rendus.
-Définir la stratégie de développement des marketplaces de l’enseigne
-Proposer et gérer les budgets liés aux activités digitales.
-Valider les contrats cadre avec les partenaires.
-Définir et piloter les KPI permettant de mesurer les performances de l’activité digitale.
-Garantir la compétitivité digitale de l’enseigne via un benchmark continu.
INTERFACE :
– Gestion d’une relation C-LEVEL, report direct au directeur général.
– Interface avec l’ensemble des directions métier de l’entreprise.
– Participer aux CODIR et fournir des recommandations stratégiques.
Si l’offre vous intéresse, je vous invite à cliquer sur « Postuler ».