Directeur Acquisition Digitale
AJM/3743
CDI
Ile de France
Notre client est un acteur international de référence dans la distribution et l’e-commerce, présent sur plusieurs continents. Il opère à très grande échelle, avec des volumes d’affaires digitaux parmi les plus importants de son secteur. Son environnement se caractérise par :
-Un marché résilient et dynamique (consommation récurrente, forte pénétration online),
-Des investissements marketing et data significatifs,
-Une organisation en transformation, avec une forte volonté d’innover sur l’acquisition digitale et la fidélisation clients.
Sur un marché compétitif et en pleine transformation, la mission est d’orchestrer l’ensemble des leviers d’acquisition online sur plusieurs marchés, avec un fort enjeu de performance, de structuration et de montée en puissance.
Vos missions :
I/ Stratégie d’acquisition & performance
- Définir une roadmap ambitieuse pour activer et optimiser tous les canaux d’acquisition : SEA, Social Ads (pilotés en interne), Affiliation, E-mailing, Agrégateurs, Programmatique.
- Piloter les investissements d’un budget d’acquisition conséquent dans une logique de rentabilité.
- Challenger les leviers, tester de nouveaux canaux, industrialiser les approches performantes, en lien étroit avec les équipes internes et partenaires stratégiques.
II/ Leadership & collaboration
- Manager une équipe d’une 15aine de personnes en charge des campagnes opérationnelles.
- Travailler en binôme étroit avec la direction marketing et les expertises digitales internes.
- Être un interlocuteur exigeant et structurant vis-à-vis des équipes comme des partenaires, en France et à l’international.
Profil recherché :
- Solide expérience B2C dans des environnements très concurrentiels (services en ligne, e-commerce).
- Excellente maîtrise de la performance marketing : analyse des KPIs, pilotage du CAC, arbitrage budgétaire.
- Expérience confirmée dans la gestion de budgets d’acquisition significatifs.
- Leadership naturel, capacité à encadrer, fédérer et faire monter les équipes en compétences.
- Aisance dans les négociations complexes, en français et en anglais, avec une communication claire.
Si vous avez une vision à 360° de l’acquisition digitale et une forte culture de la performance, cliquez sur « postuler ».