Content Manager
AMK/3643
CDI
Poste basé à Paris
Mon client est un groupe d’enseignement dédié aux classes préparatoires aux études de santé en France. L’entreprise compte plus de 30 ans d’existence, +250 collaborateurs, et génère dans les 60 millions d’euros de CA.
L’entreprise comptabilise actuellement 30 centres de formation dans toute la France et au plus près des facultés de médecine.
Dans un fort contexte de transformation digitale, l’entreprise est actuellement en pleine refonte de sa communication. Rattaché/(e) à la Head of Digital Marketing, au sein d’un petit département Marketing Digital en construction ; nous recherchons un Content Manager qui saura piloter la rédaction des contenus sur les sites et les supports numériques. Son but : intéresser les cibles grâce à un contenu adapté et de qualité pour convaincre davantage d’étudiants.
Pilier de la stratégie éditoriale, le content manager a un champ d’action très large. Il gère tout ce qui concerne le contenu d’un site, les publications, les relations avec les influenceurs… Polyvalent, le content manager participe à la rédaction, la mise en forme et décide de la ligne éditoriale. Il doit donc savoir cerner son audience et adapter le contenu aux besoins et préférences de l’utilisateur, le rendre percutant et suivre les tendances du web.
Les missions sont les suivantes :
- Coordination de prestataires.
- Rédaction d’articles et de brèves, mise à jour des rubriques.
- Gestion du contenu du site (publication d’articles, de livres blancs…), la finalité étant de convertir l’utilisateur en prospect.
- Gestion des réseaux sociaux et diffusion sur des supports publicitaires : publier un contenu pertinent et lui donner un maximum de visibilité en le relayant de manière efficace afin de générer un marketing conversationnel.
- Utilisation des outils de mailing et de marketing automation : le client cible reçoit des contenus adaptés, des automatismes permettent de générer un marketing relationnel
- Interaction avec les influenceurs et les RP (relations presse).
- Marketing du contenu (home page dynamique, mise en avant de contenu phare, idées novatrices sur du contenu vidéo…).
- Définition et suivi des indicateurs de performance.
Si l’opportunité vous intéresse, je vous invite à cliquer sur « postuler » !