Business Developer
CDI
AGC/3775
Paris
Notre client est une « marque média » adossée à un grand groupe dans le secteur du luxe. Ce groupe de presse édite un magazine et un site internet à destination d’un large public, et souhaite aujourd’hui accélérer sa diversification afin de développer de nouveaux relais de croissance, en capitalisant sur la force de sa marque.
Dans ce contexte, il recherche un profil orienté business et évènementiel, directement rattaché à l’équipe de Direction.
Votre mission
Définir et déployer une stratégie de diversification ambitieuse, en imaginant et structurant de nouveaux relais de croissance fondés sur l’image de marque et l’audience du média.
Vous concevez et développez des offres à forte valeur ajoutée (événementiel, expériences premium, voyages, salons, formats éditoriaux spéciaux…), à destination des annonceurs, partenaires et du lectorat.
Vous intervenez comme un véritable intrapreneur, avec une forte autonomie et un rôle clé dans la structuration de ces nouvelles activités.
Vos missions
1/ Définition de la stratégie de diversification
Analyser le positionnement de la marque, son audience et son écosystème
Identifier et prioriser des opportunités de développement en lien avec son image
Concevoir des concepts différenciants (événements, expériences, formats premium…)
Définir les modèles économiques associés et piloter les business plans
2/ Développement de partenariats stratégiques
Identifier, négocier et structurer des partenariats à forte valeur ajoutée
Développer un écosystème de partenaires premium (marques, institutions, acteurs du luxe)
Porter les projets auprès d’interlocuteurs de haut niveau
3/ Pilotage et déploiement des projets
Structurer et orchestrer le lancement des projets de diversification
Piloter l’ensemble de la chaîne de valeur : conception, production, commercialisation
Garantir l’excellence opérationnelle et la rentabilité des initiatives
4/ Suivi de la performance et vision long terme
Suivre et analyser la performance économique des projets
Optimiser et faire évoluer les dispositifs dans une logique d’amélioration continue
Inscrire les initiatives dans une stratégie de croissance durable
Profil recherché
Formation
Bac +5 (école de commerce, université)
Expérience
Expérience significative (minimum 6–8 ans) en développement d’activités, idéalement dans l’événementiel, les médias, le luxe ou les expériences premium.
Expérience avérée dans la conception et le lancement de nouvelles offres ou de nouveaux relais de croissance.
Une exposition à des environnements exigeants et à des interlocuteurs de haut niveau est attendue.
Savoir-être
- Esprit entrepreneurial et vision stratégique
Forte sensibilité aux univers de marque et aux expériences premium
Excellente capacité de négociation et de développement de partenariats
Leadership et capacité à piloter des projets complexes en autonomie
Proactivité, exigence et sens du résultat
Si ce défi vous inspire, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature en cliquant sur « Postuler ».