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Le Directeur des Systèmes d’Information (DSI) a pour mission de définir et mettre en œuvre la politique du système d’information en accord avec la stratégie générale de l’entreprise et ses objectifs de performance.

Directeur des Systèmes d'Information
Le Directeur des Systèmes d’Information (DSI) a pour mission de définir et mettre en œuvre la politique du système d’information en accord avec la stratégie générale de l’entreprise et ses objectifs de performance.

Autres intitulés :

Chief Information Officer (CIO), Directeur Organisation et Systèmes d’Information (DOSI), IT Director, Head of IT

Type d’employeurs et secteurs d’activité :

Agence digitale / Conseil / ESN, Annonceur, Banque / Finance / Assurance, Cosmétique / beauté, Distribution / Retail, Distribution Sélective, E-commerce, Editeur de logiciels, Edition / Médias / Régies, Education / Formation, Événementiel / Loisirs, Immobilier, Industrie / Service / Logistique, Luxe, Plateformes digitales / Intermédiation, Prêt-à-porter, Produits de grande consommation, Pure player, Santé / Pharmacie, Secteur public / Associatif, Start-up, Technologie / Innovation, Tourisme / Transport

Missions :

Le DSI doit garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs et anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le système d’information. Il intervient à la fois sur la dimension infrastructures et matériel, mais aussi logiciels métiers et supports.

Il est le garant de la sécurité du système d’information, et propose et met en œuvre le schéma directeur du Groupe, tant en France qu’à l’international.

Véritable Business Partner, il accompagne le groupe dans ses objectifs business et propose des évolutions du SI en adéquation avec la stratégie de l’entreprise et les besoins Business.

Définition de la stratégie en matière de S.I :

  • Membre du COMEX, le DSI identifie, priorise les besoins métiers afin d’élaborer le plan informatique en conséquence : recensement des besoins, arbitrage et phasing des projets
  • Il est souvent responsable de plusieurs entités, voir de plusieurs filiales à l’étranger. Dans ce cas, il doit s’assurer du niveau d’intégration des filiales, définir des guideline si nécessaire (en fonction du modèle d’organisation de l’entreprise), de projeter les évolutions des SI en local si besoin
  • Le DSI doit souvent prendre en charge la définition de la politique en matière de sécurité des données / RGPD / matériel …
  • Il occupe également des fonctions de change management, notamment au niveau des équipes IT, qui doivent adopter une position de Business Partner dans la plupart des entreprises aujourd’hui.
  • Il travaille le plus souvent en méthode Agile, et reste en veille sur les innovations et les nouvelles technologies.

Mise en œuvre de la stratégie

  • Le DSI pilote les projets majeurs en accord avec la stratégie SI définie et reporte au Comex sur leur avancement.
  • Il monitore si nécessaire les filiales et participe aux différents projets
  • Il est responsable du Budget informatique (investissements, charge de maintenance et de fonctionnement)

Management

  • Le DSI est responsable des équipes SI (infrastructure, production, études et développement, parfois Data et Innovation) :
    • Adéquation projets/équipe, recours aux expertises externes/internes
    • Evolution des talents et adéquations profil/technologie/besoins

Interface

  • Il est l’interlocuteur privilégié des différents métiers de l’entreprise (business et fonctions support)
  • Dans la plupart des cas, il a souvent un lien étroit avec un Chief Digital Officer et son équipe (projet Data, outil de marketing automation, digitalisation)

 

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Evolution de carrière :

Le DSI peut évoluer sur un périmètre plus important, dans une structure plus grande.

Il peut également prétendre à des postes de Directeur général adjoint en charge de l’informatique, la logistique et l’organisation.

Salaire 2020 d'un Directeur des Systèmes d’Information :

Le poste ne s’adresse pas aux débutants. Une première expérience managériale et au sein d’une DSI est requise.
Autour de 120K€ pour un profil senior (10/15 ans d’expérience)
180K€ et plus pour les profils au-delà de 15 ans d’expérience

Formations privilégiées :

Diplôme grandes écoles ou écoles d’ingénieurs, d’informatique (ex : Centrale, Mines, Télécom Paris, Supélec, …).

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