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📚 J-7 avant l’avant-première de l’ouvrage « Les dessous des métiers de la communication et du marketing ».

Jeudi prochain, l’équipe Blue Search Conseil sera présente chez Onepoint pour participer à un évènement dédié aux grandes transformations des métiers du marketing et de la communication à l’ère de la disruption digitale, de la data et de l’IA.

Petit clin d’œil à Pierre Cannet, dirigeant du cabinet, qui a contribué au livre via la rédaction d’un chapitre consacré aux mutations de ces métiers et aux nouveaux enjeux du recrutement dans cet environnement en pleine évolution.

Hâte de participer aux échanges et de retrouver les acteurs du secteur lors de cette soirée.

#Communication #Marketing #IA #Data #TransformationDigitale #Leadership #Recrutement

J-7 avant l’avant-première de l’ouvrage « Les dessous des métiers de la communication et du marketing »

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📚 J-7 avant l’avant-première de l’ouvrage « Les dessous des métiers de la communication et du marketing ». Jeudi prochain, l’équipe Blue Search Conseil sera présente chez Onepoint pour participer à un évènement dédié aux grandes transformations des métiers du marketing et de la communication à l’ère de la disruption digitale, de la data et

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Notre métier : l’approche directe bien sûr mais aussi du conseil !

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Chez Blue Search, nous accompagnons les entreprises bien au-delà de la seule identification de candidats. Notre conviction est qu’un recrutement réussi repose sur une compréhension fine des enjeux organisationnels, du marché des compétences et des critères d’évaluation. C’est pourquoi nous avons structuré notre offre autour de quatre expertises complémentaires, activables indépendamment ou de manière intégrée.

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Nos nouvelles opportunités à pourvoir !

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🌸 En avril, Blue Search Conseil a navigué loin des récifs géopolitiques et a ouvert 10 nouveaux mandats que ce post propose d’étudier afin de faire émerger quelques tendances du marché : L’économie française reste résiliente et le rythme des recrutements est bon, même si, en parallèle, de nombreuses entreprises organisent des plans de départ.

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Rétention des talents : une notion à repenser pour les entreprises

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À l’occasion de son intervention dans l’émission BFM Entreprise sur BFM Business, Pierre Cannet, PDG de Blue Search Conseil, a partagé une analyse lucide sur un sujet au cœur des préoccupations RH : la rétention des talents. Aux côtés de Bernard Coulaty, professeur de management à l’IÉSEG Business School et Marie Content, avocate associée au

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2026 : l’IA générative va bousculer l’emploi, les métiers et les compétences recherchées

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(Illustration générée par l’IA) L’IA va changer nos vies (comme hier l’informatique grand public et le smartphone).  Il va également faire évoluer nos pratiques en tant que consommateur, salarié ou dirigeant d’entreprises.  Une étude passionnante menée par le Cornestone (un éditeur de logiciel RH) a passé au crible environ 50 000 compétences demandées au travers

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Opportunités PUIG

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🚀 En ce début d’année 2026, Blue Search Conseil est fier d’accompagner le groupe Puig dans une nouvelle phase stratégique de son développement digital. Puig est une maison de marques hautement désirables, adossée à une entreprise familiale engagée en faveur du bien-être, de la confiance en soi et de l’expression de la personnalité. Depuis 1914,

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Fin d’année 2025 chez Blue Search

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  🎄 La fin d’année approche, mais les opportunités ne prennent jamais vraiment de vacances… Après une forte activité en décembre, nous allons lever un peu le pied ces prochains jours pour recharger les batteries et revenir en pleine forme dès janvier, qui s’annonce déjà sportif et riche en projets 🚀 De nouvelles opportunités vont

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Opportunités de fin d’année

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🎄 Noël approche… et sous notre sapin, il y a aussi de belles opportunités professionnelles 🎁✨ La fin d’année est souvent le moment idéal pour réfléchir à la suite…Et si vous faisiez un vrai cadeau à votre carrière ? 🎅 👉 Nous accompagnons plusieurs entreprises de premier plan dans le recrutement de leurs futurs talents,

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2025 : L’année où l’IA redéfinit le marché du travail

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L’intelligence artificielle (IA) n’est plus un simple concept futuriste : en 2025, elle s’est affirmée comme un levier stratégique incontournable pour les entreprises. De la génération de contenus à l’analyse prédictive, en passant par l’automatisation des tâches, l’IA s’impose dans les organisations françaises comme un vecteur de transformation majeur. Cette adoption rapide s’accompagne néanmoins de

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