L’IA générative va détruire des emplois et créer de nouveaux métiers.
Chacun le sait et le constate jour après jour, les assistants virtuels sont en passe de bouleverser nos usages de consommateurs ainsi que les pratiques dans le monde de l’entreprise. La révolution est en marche et comme toute innovation, il s’agira d’un processus de destruction / créatrice d’emplois déjà décrit par l’économiste Schumpeter.
Cependant, on ignore encore le solde entre emplois créés et détruits.
ChatGPT, à qui nous avons posé la question, ne fait pas dans la « langue de bois » : « Oui, l’IA détruira des emplois ». Mais il fait appel immédiatement à un avocat de haute volée pour défendre sa cause : ChatGPT cite ainsi un rapport récent du Forum Mondial qui indique que d’ici 2030, 92 millions d’emplois pourraient disparaître… et 170 Millions pourraient être créés dans le même temps. Soit un solde positif de 78 Millions d’emplois.
Loin de nous l’idée de comparer notre vision et notre intelligence à celles de ChatGPT et du Forum mais ce scénario nous paraît quelque peu optimiste.
Notre intuition et que ce solde, d’ici la fin de la décennie, devrait être négatif et pourrait ensuite s’approcher de l’équilibre.
L’IA générative va donc détruire à court terme des emplois, certains métiers seront plus menacés que d’autres. La liste des 10 métiers cadres les plus en danger établie par ChatGPT est édifiante : ce sont les métiers correspondant à des tâches « automatisables, répétitives et basées sur l’exploitation de textes et de data » qui seront les plus souvent remplacés par l’IA. Voici la liste :
Et nous constatons déjà par l’intermédiaire des mandats qui nous sont confiés, que l’IA va créer de nouveaux métiers. Lequels ? ChatGPT nous donne une réponse précise en recensant 10 nouveaux métiers:
Nous validons ceux-ci mais souhaitons la compléter : en effet, ChatGPT a une approche purement technologique et évoque exclusivement des métiers logés au sein des directions techniques, data ou SI.
Or, nous constatons que les entreprises du e-commerce nous consultent déjà pour des postes marketing liés à la montée en puissance prochaine du commerce agentique.
Les recherches (et en particulier celles du consommateurs) vont désormais se faire de façon essentielle par l’intermédiaire des assistants virtuels et de nouveaux métiers apparaissent déjà au sein des directions marketing et digitales.
Il était temps pour Blue Search de refondre notre bible des métiers afin de tenir compte de ce culbuto des métiers.
Nous avons donc rédigé 5 nouvelles fiches, 2 métiers d’obédience tech, 2 métiers marketing et 1 hybride qui ont d’ores et déjà le vent en poupe :
Lisons jusqu’à son terme la plaidoirie de ChatGPT. Pour cet assistant virtuel, le futur du travail ne sera pas « l’IA sans humains » mais « l’IA + humains ».
Nous pensons également que le « combo IA / Humains » peut s’imposer mais seulement pour les cadres qui sauront développer les qualités personnelles – intuition, clairvoyance, empathie, créativité – que les assistants virtuels ne possèdent pas (encore…).
L’IA générative va détruire des emplois et créer de nouveaux métiers. Chacun le sait et le constate jour après jour, les assistants virtuels sont en passe de bouleverser nos usages de consommateurs ainsi que les pratiques dans le monde de l’entreprise. La révolution est en marche et comme toute innovation, il s’agira d’un processus de destruction
(Illustration générée par l’IA) L’IA va changer nos vies (comme hier l’informatique grand public et le smartphone). Il va également faire évoluer nos pratiques en tant que consommateur, salarié ou dirigeant d’entreprises. Une étude passionnante menée par le Cornestone (un éditeur de logiciel RH) a passé au crible environ 50 000 compétences demandées au travers
🚀 En ce début d’année 2026, Blue Search Conseil est fier d’accompagner le groupe Puig dans une nouvelle phase stratégique de son développement digital. Puig est une maison de marques hautement désirables, adossée à une entreprise familiale engagée en faveur du bien-être, de la confiance en soi et de l’expression de la personnalité. Depuis 1914,
🎄 La fin d’année approche, mais les opportunités ne prennent jamais vraiment de vacances… Après une forte activité en décembre, nous allons lever un peu le pied ces prochains jours pour recharger les batteries et revenir en pleine forme dès janvier, qui s’annonce déjà sportif et riche en projets 🚀 De nouvelles opportunités vont
🎄 Noël approche… et sous notre sapin, il y a aussi de belles opportunités professionnelles 🎁✨ La fin d’année est souvent le moment idéal pour réfléchir à la suite…Et si vous faisiez un vrai cadeau à votre carrière ? 🎅 👉 Nous accompagnons plusieurs entreprises de premier plan dans le recrutement de leurs futurs talents,
L’intelligence artificielle (IA) n’est plus un simple concept futuriste : en 2025, elle s’est affirmée comme un levier stratégique incontournable pour les entreprises. De la génération de contenus à l’analyse prédictive, en passant par l’automatisation des tâches, l’IA s’impose dans les organisations françaises comme un vecteur de transformation majeur. Cette adoption rapide s’accompagne néanmoins de
🍁L’automne s’installe, et avec lui, de belles opportunités de changement !🍁 Blue Search accompagne actuellement plusieurs entreprises dans la recherche de profils de direction prêts à relever de nouveaux défis stratégiques. Si vous envisagez une évolution professionnelle ou souhaitez simplement échanger sur le marché actuel, parlons-en ! La saison est idéale pour semer les graines
🔎 Opportunités à saisir dans le retail media 🚨 Notre client, acteur international né de l’alliance entre deux leaders mondiaux, développe une solution de nouvelle génération déjà adoptée par plus de 35 grands acteurs. Son ambition : devenir le leader européen et latino-américain du secteur. Il recrute plusieurs profils stratégiques en CDI, basés à Paris
C’est la rentrée… et avec elle, l’occasion parfaite de donner un nouvel élan à votre carrière ! 🚀 Chez Blue Search, nous avons de nouvelles opportunités toutes fraîches, mais aussi de belles offres toujours ouvertes qui n’attendent que le bon talent. Que vous soyez en quête d’un nouveau challenge ou simplement à l’écoute du marché,
En ce début avril chez Blue Search, voici les derniers mandats qui nous ont été confiés 👇 Notre client, une marque française des produits dermo-cosmétiques, souhaite déployer de façon internationale son canal de vente e-commerce avec une vision « omnicanale ». Dans ce fort contexte de croissance, il recherche un(e) Directeur/Directrice e-commerce et digital international.📍 Poste basé à
