Head of Admissions & Development

Head of Admissions & Development

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22/02/2019 - Réf. : AEA/2932/W
Contrat :
CDI
Secteur : Education / Formation
Rémun. : EUR à négocier Métier : Commercial / Business development
Région :
Paris
Entreprise :
employeur confidentiel

Description du poste

Blue Search Conseil, cabinet de conseil en ressources humaines et expert du recrutement de talents dans les métiers du digital, du e-commerce et de la data, recherche pour son client, la Business Unit e-learning d’un grand groupe d’enseignement supérieur reconnu en France et à l’international : 

 

Un(e) Head of Admissions & Development

Poste basé à Paris

 

Dans le cadre du lancement et du développement de la nouvelle Business Unit digitale, sous la direction de la Directrice Marketing et Ventes de la BU, le/la Head of Admissions & Development aura pour mission principale de prospecter et d’identifier des candidats potentiels, de les conseiller sur leurs objectifs de carrière et de gérer tout le processus de recrutement jusqu’à l’inscription. 
Il/Elle sera responsable de la qualité de la prospection commerciale, de la conversion des contacts en inscriptions fermes dans le but d’atteindre les objectifs de rentrée.

 

Principales missions : 

 

Stratégie commerciale :

  • Définir et déployer la stratégie commerciale, piloter la performance commerciale
  • Identifier et développer de nouveaux marchés de prospection en B2C et en B2B 
  • Assurer une veille active et participer aux événements à forte valeur ajoutée pour la BU permettant de développer de nouvelles opportunités business
  • Définir des indicateurs de suivi de l'activité et en assurer la mise en œuvre, l'interprétation et le suivi.

 

Business development :

  • Convaincre les prospects et candidats d’intégrer les programmes de formation en assurant leur accompagnement de bout en bout, à partir de leur manifestation d’intérêt qualifiée jusqu’à leur admission :
  • Contacter les prospects pour définir avec eux leur projet professionnel et leur proposer la formation adaptée.
  • Les accompagner dans la mise en œuvre de ce projet professionnel 
  • Répondre aux questions sur les modalités de financement et les possibilités contractuelles
  • Lever les freins personnels et professionnels en identifiant les bons interlocuteurs pour convaincre
  • Une fois les critères règlementaires d’admission validés, transformer les candidats en participants et assurer un suivi qualitatif tout au long de leur formation.


Management et interface :

  • Manager une petite équipe composée de deux chargés d’admissions
  • Collaborer avec les autres business units internes et assurer un suivi régulier des résultats de de votre équipe, auprès de la Direction.
     

Profil requis

  • Formation supérieure en marketing / e-commerce de niveau Bac +5
  • Forte fibre commerciale, profil de chasseur avec une excellente maitrise des process de vente 
  • Expérience significative en business development idéalement acquise dans une entreprise de services en BtoB et dans un environnement international.
  • Bon niveau d’anglais 
  • Maitrise des réseaux sociaux et des méthodes de recrutement en ligne
  • Très bonne connaissance des outils CRM
  • La connaissance de Microsoft Dynamics (Version 2016) et d’un Outil de Marketing Automation est un plus
  • Agilité, esprit entrepreneurial, customer oriented, result-oriented
  • Excellent relationnel, capacité à convaincre, capacités d’écoute, leadership naturel 
  • Esprit d’équipe, capacité à manager, fédérer et à incarner l’entreprise auprès d’interlocuteurs externes
  • Appétence pour les chiffres, vision Roiste des actions
  • Capacités organisationnelles et d’adaptabilité 
  • Expérience en e-learning appréciée

 

Ce profil vous correspond ? Envoyez votre CV à Blue Search Conseil :
Sous la référence : AEA/2932/W
A l’adresse : cvmail@blue-search.com

Me porter candidat

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