Directeur Data Groupe

Directeur Data Groupe

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13/02/2019 - Réf. : ABI/2928/W
Contrat :
CDI
Secteur : Banque / Finance / Assurance
Rémun. : EUR à négocier Métier : Data
Région :
Paris
Entreprise :
employeur confidentiel

Description du poste

Blue Search Conseil, cabinet de chasse de tête expert des métiers du marketing digital, de la Data et du e-commerce, recrute pour l’un de ses clients, acteur leader en pleine croissance externe dans le secteur des services financiers, opérant sa transformation digitale et dont la valorisation du patrimoine Data est l’un des enjeux stratégiques un(e) : 

 

Directeur DATA Groupe H/F

 

Sous la responsabilité de la Directrice Marketing et Data, il/elle sera en charge de définir la stratégie Data du groupe.


Principales missions :


Stratégie Data

  • Définir la stratégie Data du groupe
  • Piloter la mise en œuvre de la stratégie Data en collaboration et transversalement avec les différentes directions du groupe, contrôler la qualité des données du groupe, acculturer le groupe aux sujets liés à la Data.

 

Evangélisation et accompagnement autour de la Data

 

  • Accompagner les directions « métiers » sur les actions d’amélioration de la qualité des données et sur l’identification des cas d’usage propres à chaque métier.
  • Proposer et piloter la mise en place d’outils de valorisation des données et la mise au service des utilisateurs dans l’ensemble de l’organisation, en s’appuyant sur les équipes techniques ainsi que sur une bonne connaissance de l’écosystème de partenaires dans ce domaine.
  • Guider les équipes sur l'exploitation de la Data avec une approche orientée métier et/ou performance. 
  • Animer, promouvoir et développer la valorisation des données.

 


Projets et interface :


Le groupe, déjà bien avancé sur les technologies Big Data, est doté d’un Data Lake et d’un Data Lab en fonctionnement opérationnel avec de nombreuses expérimentations. Des projets sont en cours pour la création d’un référentiel Personne unique, commun à tout le groupe et un référentiel produits.
Le Directeur Data a pour rôle de poursuivre ces travaux d’infrastructures et de mettre en place la gouvernance associée pour une utilisation industrielle et partagée.


Il va travailler en coordination avec :

  • Le Data Protection Officer du groupe concernant les données « personne », 
  • La direction de la conformité concernant les impacts « réglementaires », 
  • La direction du contrôle interne pour le déploiement des actions de contrôle, 
  • La direction des risques techniques concernant les données techniques intégrées dans Solvabilité 2.
  • La direction des systèmes d’information pour la mise en place des plateformes techniques nécessaires aux projets DATA et la réalisation des projets liés à la DATA du groupe.

Management de deux directions :

  • Le Service Data Office composé de 7 personnes, qui coordonne le déploiement de la gouvernance des données dans le groupe
  • Le Service Data Analyse composé de 6 personnes, qui développe et accompagne le groupe dans l’identification des usages avancés de la donnée

Profil requis

  • Issu d’une formation supérieure (école d’ingénieur ou formation universitaire de niveau Bac+5) en statistique, informatique, ingénierie, mathématiques ou autre domaine connexe.
  • Expérience réussie et significative dans la définition et la mise en œuvre d’une stratégie Data avec des projets complexes pour impulser une dynamique de changement
  • Profil issu du secteur BtoB ou BtoBtoC idéalement dans l’univers des services
  • Expérience des techniques de Data sciences, de Big Data, et d’intelligence artificielle, bonne connaissance des écosystèmes Data (acteurs, technologies, tendances)
  • Capacité à gérer des projets complexes dans le respect des objectifs, des délais et des budgets,
  • Forte culture orientée business, performance et digital
  • Approche analytique associée à la connaissance client, capacité de synthèse et de structuration
  • Capacité à fédérer et rassembler des des équipes dans la réalisation d’un projet commun
  • Capacités relationnelles et de communication pour favoriser les collaborations, sens de la pédagogie
  • Capacité à travailler dans la transversalité avec l’ensemble des métiers avec une expérience réussie dans la conduite du changement 

 

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