Chief Digital Officer

Chief Digital Officer

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14/01/2019 - Réf. : FE/2911/W
Contrat :
CDI
Secteur : Tous types de secteurs
Rémun. : EUR à négocier Métier : Marketing / Marketing digital, Développements IT / digital, Top Management
Région :
Paris
Entreprise :
employeur confidentiel

Description du poste

Blue Search Conseil, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les métiers du digital et de la data, recrute pour une belle filiale d’un groupe de services B2B et B2C un(e) :

 

 

Chief Digital Officer

Poste basé à Paris

 

 

Membre du COMEX et reportant directement au PDG, le Chief Digital Officer collabore avec toutes les fonctions de l’entreprise.

 

Ses missions sont :

 

 

VISION STRATEGIQUE

 

  • Elaborer la stratégie et feuille de route digitale, en lien avec les enjeux Business, Data et technologiques :
    • Investir sur la Big Data, afin d’améliorer les insights sur la performance de l’entreprise
    • Optimiser les plateformes digitales en place ainsi que les actions de marketing digital
    • Développer la personnalisation et la commercialisation de services en ligne et d’outils innovants aux clients (grand public et professionnels)
  • Définir les objectifs, les rôles de chacun sur les projets, les business models à envisager, les moyens à mettre en œuvre et les KPI nécessaires à l’analyse des performances
  • Être le garant du budget et de son attribution sur les projets, en fonction de leur priorité
  • Effectuer une veille technologique et business régulière, pour rester en alerte sur les offres, services et outils innovants à potentiel

 

 

DEPLOIEMENT / OPERATIONS

 

  • Piloter l’implémentation de la roadmap stratégique avec les équipes techniques, data, marketing digital et digital factory en place
  • Analyser les performances des actions menées, et prévoir d’éventuelles actions correctives

 

 

MANAGEMENT / INTERFACES

 

  • Management de 4 équipes techniques, Data, marketing digital et digital factory, que le Chief Digital Officer réorganise, stimule et fait monter en compétences.

Profil requis

  • Une expérience de 10 ans minimum
  • Capacité à appréhender les enjeux de transformation de l’entreprise à court terme et d’impulser une dynamique de changement.
  • Efficace sur la définition de la stratégie digitale aussi bien que sur son exécution opérationnelle
  • Atouts et connaissance techniques dans le développement de plateformes digitales, centrées sur des données complexes et à forte volumétrie
  • Maîtrise des enjeux Data dans un contexte de transformation du business model
  • Capacité à assurer un rôle déterminant au sein de la direction du groupe
  • Culture de la performance
  • Diplomate, pédagogue et légitime
  • Capacité d’entrainement des équipes (bon leader et manager d’équipes, capacité à trancher) et d’interface.
  • Impulse le changement dans le respect des valeurs et de la culture de l’entreprise

 

Si votre profil correspond, envoyez votre candidature :

  • Sous la référence : FE/2911/W

 A l’adresse : cvmail@blue-search.com

Me porter candidat

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