Chef de Projet - Transformation Digitale

Chef de Projet - Transformation Digitale

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13/04/2018 - Réf. : CN/2784/W
Contrat :
CDI
Secteur : Edition / Médias / Régies
Rémun. : EUR à négocier Métier : Développements IT / digital, Infrastructure IT
Région :
Île-de-France
Entreprise :
employeur confidentiel

Description du poste

Pour contribuer au développement d'un groupe francais et européen, éditant des magasines stars (people, télé...) et accompagner l’évolution technologique des rédactions, nous recherchons un(e):

 

Chef de Projet - Transformation Digitale (H/F)

pour une durée d’un an en CDD

 

Caractéristiques du poste

  • CDD d’un an, avec début dès que possible
  • Salaire mensuel brut : 3500€

 

Rôle

 

Au sein de la DSI, il ou elle devra mener des projets techniques et organisationnels liés aux métiers de la Presse et à la transformation Digitale de l’entreprise.

 

Principales missions

 

  • Optimiser les méthodes de travail des équipes rédactionnelles.
  • Interagir avec le Digital pour faciliter la production de contenu web dans les rédactions.
  • Suivre l’évolution des outils dont il ou elle aura la charge.

     

Position dans la structure

 

  • Dans la cellule Informatique Editoriale, au sein du pôle Etudes de la DSI.
  • Rattaché au Directeur de l’Informatique Editoriale.
  • En relation avec toute la DSI, les rédactions, le Digital, la Fabrication et le Prépresse.  

Profil requis

 

 

Diplômes et Expérience

Issu d’une formation d’ingénieur ou BTS/IUT, le ou la candidate devra justifier d’une première expérience significative sur des projets de transition numérique. 

 

Connaissances techniques

 

  • Maîtrise des principes de fonctionnement d’un CMS ou d'un workflow rédactionnel plurimedia.
  • Maîtrise des processus de développement et de la rédaction de cahiers des charges.
  • Une bonne connaissance de la chaîne de production graphique et de la suite Adobe CC sont un vrai plus

 

 

Qualités

 

  • Passionné par les nouvelles technologies et le monde des médias.
  • Aptitudes de travail en mode projet : précision, méthode, respect des délais et des coûts, autonomie, reporting.
  • Très bon relationnel : accompagnement et formation utilisateurs, travail en équipe, bonne communication.
  • Adaptabilité et persévérance.

 

 

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