Chef de Projet Acquisition digitale et fidelisation

Chef de Projet Acquisition digitale et fidelisation

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21/10/2019 - Réf. : OO/3059/W
Contrat :
CDI
Secteur : Edition / Médias / Régies
Rémun. : EUR à négocier Métier : Ecommerce
Région :
Paris
Entreprise :
employeur confidentiel

Description du poste

Blue Search Conseil, cabinet de chasseurs de têtes spécialisé dans les métiers du digital, du e-commerce et de la data, recrute pour son client, un groupe média rassemblant des marques pluri-média pratiques leader sur leurs univers un :


                                 

Chef de Projet Acquisition digitale et fidélisation

Poste basé à Paris

 

 

Rattaché à la Direction Abonnement, vos missions sont les suivantes :

 

Stratégie acquisition et fidélisation

 

Elaborer la stratégie d’acquisition et de fidélisation pour les marques, avec une très forte orientation business, dans la perspective de maximiser le nombre d’abonnés via tous les leviers digitaux :

 

  • Effectuer un benchmark de la concurrence en vue d’optimiser en continu la stratégie
  • Proposer une stratégie différenciée en fonction des marques, par leviers, offres, supports
  • Chiffrer la stratégie en terme de volume d’abonnés et de coûts et ROI
  • Optimiser les leviers de recrutement et de fidélisation

 

Déploiement des projets

 

  • Déployer la stratégie sur l’ensemble des leviers (Emailing, SMS, Affiliation, Facebook Ads et Google Ads, SEO, display…) et offres
  • Mettre en place des process et construire les best practices
  • Optimiser le ROI et les coûts en fonction des enjeux de la marques & des leviers

 

Reporting & analyse de la performance

 

  • Définir et suivre les KPIs en fonction de la marque, avec une logique de maximisation de la performance et une logique de maximisation du nombre d’abonnés
  • Travailler en transverse & évangéliser les enjeux relatifs à l’acquisition

Profil requis

  • Doté(e) d’une formation supérieure (école de commerce ou équivalent), vous justifiez de 3 ans d’expérience en marketing online, acquise idéalement au sein d’une direction Internet (services online, télécom, TV payante, plateforme food/taxi…)
  • Connaissance impérative des leviers d’acquisition
  • Votre créativité et votre capacité d’innovation seront indispensables pour mener à bien les projets dans un environnement en perpétuelle évolution.
  • Capacité à prendre de la hauteur et à élaborer une stratégie
  • Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre esprit d’initiative seront des atouts pour relever le défi.
  • Esprit analytique & orienté performance
  • Rigoureux(se), structuré(e) Curieux(se), force de proposition & ouverture d’esprit
  • Autonomie et rigueur
  • Dynamisme et animé(e) par le challenge
  • Manager commun à 3 équipes :
    • Abonnement
    • Vente au numéro et diversification
    • Régie publicitaire et commerciale
  • Proximité entre la diffusion et la régie

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