Head of acquisition
AKB/3391/W
CDI
Poste basé à Paris
En forte croissance, ce pureplayer spécialisé dans la vente de produits dans l’univers streetwear souhaite poursuivre son développement, en France & en Europe, ainsi que structurer son équipe acquisition. Nous les accompagnons donc dans la recherche d’un Head of Acquisition, qui interviendra à la fois sur la dimension stratégique & sur sa mise en œuvre opérationnelle avec une équipe d’experts.
Au-delà d’une parfaite connaissance de l’acquisition (SEO/SEA, display, retargeting, social…) et du marketing digital, nous recherchons un(e) expert de l’acquisition capable d’évoluer dans un univers agile, avec une forte orientation résultats, capable d’évangéliser & de convaincre pour mener le projet à bien avec son équipe.
Vous appréciez les univers en constante évolution (startup friendly), vous aimez ne pas vous reposer sur vos acquis et savez apporter un regard critique pertinent sur l’établi ; alors cette opportunité est faite pour vous.
Rattaché(e) au Head of Digital Marketing, vos missions principales sont les suivantes :
Vision stratégique (ROIste)
- Définir la stratégie d’acquisition sur un scope France & international, sur l’ensemble des leviers (SEA, display, social…), dans une optique à la fois performance & branding.
- Rationaliser les coûts engagés par une gestion fine des budgets et dans une logique importante de rentabilité (ROI/ROAS).
- Effectuer un benchmark de la concurrence en vue d’optimiser en continu la stratégie.
Déploiement opérationnel (Europe)
- Déployer la stratégie d’acquisition sur différents leviers, notamment payants (SEA, affiliation, display, Social Ads (Snapchat, Tiktok…), dans une perspective à la fois de performance & de branding.
- Définir & suivre les KPIs de performance.
- Elaborer & mettre en place de nouveaux processus, ainsi que d’améliorer ceux déjà établis.
- Gérer un budget d’acquisition conséquent, à scaler sur un scope européen (5 pays).
Leadership & Management
- Diriger & accompagner une équipe composée d’experts sur les différents leviers (social & search).
- Collaborer avec différentes équipes (eCommerce, CRM et data) & évangéliser les enjeux relatifs à votre périmètre et à l’acquisition.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance sur son secteur, cliquez sur le bouton « postulez ».