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Blue Search Conseil accompagne de nombreux acteurs dans leurs problématiques RH et leur recrutements de talents du digital. Découvrez ci-dessous quelques exemples de missions menées à bien par nos équipes pour le secteur du Luxe :

TypePoste ProblématiquePrestation délivrée par Blue Search
Recrutement d’ExecutiveDirector Customer Care Blue Search Conseil a recruté un directeur relation client Europe pour une grande maison de luxe (mode ; horlogerie/joaillerie & parfums beauté. Le profil recruté devra élaborer toute la roadmap de relation client et la déployer ensuite. Il devra permettre à la maison d’être très présente sur les canaux digitaux, dans le but d’améliorer l’expérience client.
ConseilConseilLe Comex d’un grand groupe international de luxe nous mandate en 2013 pour designer son organisation multi marques et multinationale. Etalée sur 3 mois, notre prestation inclut l’interview de Stakeholders au sein des différentes maisons et branches en Europe, en Asie et aux USA : elle est menée par le CEO du cabinet et une consultante senior à temps complet. Nous présentons devant le Comex de ce groupe une recommandation d’organisation et de ressources associées du groupe selon trois modèles économiques successifs : le digital groupe comme cabinet conseil interne, le digital comme agence digitale et le digital comme matrice e-commerce multimarques et « Hub Data ». Les trois modéles sont opérés successivement et Blue Search est mandaté pour rechercher le CDO Groupe et ses équipes ; il constitue également les équipes du site e-commerce multimarques.
Recrutement Directeur ecommerce Blue Search a accompagné une prestigieuse, maison horlogère suisse à la notoriété internationale et à l’avant-garde de toutes les innovations depuis près de 150 ans, sur le recrutement de son Directeur E-commerce.Le profil se devait d’avoir une vision stratégique affûtée, une approche pointue des enjeux e-commerce à l’international, une bonne compréhension des sujets relatifs à l’omnicanalité ainsi qu’une solide expérience du management, le tout en maîtrisant parfaitement les codes du luxe
Recrutement Product Owners et Digital Analyst Partenaire d’une prestigieuse Maison de Luxe dans l’accélération de sa transformation numérique depuis 2012, Blue Search accompagne les Directions Web, Ecommerce & Data dans le recrutement de leurs talents : Product Owner ; Product Owner mobile; Digital Analyst & Performance Manager. L’enjeu, pour Blue Search, sera d’identifier puis évaluer l’agilité d’esprit et l’intelligence relationnelle des candidats proposés afin qu’ils conviennent à l’organisation de la Maison, bienveillante mais exigeante. 
RecrutementCIOBlue Search a accompagné une prestigieuse marque d’horlogerie de luxe sur le recrutement stratégique de son Chief Information Officer. Le candidat recruté allie une vision stratégique sur les enjeux IT, une expérience au sein de grands groupes e-commerce, ainsi qu’un esprit et une culture de la qualité et de la précision, omniprésente chez ce client.
Recrutement CXO + CMO Blue Search conseille, depuis sa création en 2017 une célèbre plateforme e-commerce multi-marques de luxe sur le recrutement de ses cadres de direction. Le cabinet a ainsi pu accompagner cette Maison à recruter ses Directrice Marketing, Directrice Expérience Client.L’enjeu commun à ces recherches fut le besoin de trouver des profils à la fois « think-ers et do-ers » ayant une vision panoramique et stratégique, très ROIstes dans leur domaine et disposant d’ excellent track-record mais aussi d’une vraie humilité, indispensable pour évoluer au sein d’un univers en développement à l’esprit start-up.