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L 'e-commerce est un important pourvoyeur d'emplois. Les profils recherchés sont de plus en plus experts, avec une tension particulièrement exacerbée sur les métiers techniques et sur la data. Se pose donc la question de la rémunération sur ce marché pénurique.
En savoir plus sur E-commerce : quelles rémunérations sur ce marché pénurique ? Interview dans E-commerce Mag
Le secteur du digital fait aujourd'hui face à une guerre des talents. Il convient pour cela aux entreprises de faire des offres suffisamment attractives, notamment pour des postes ayant le statut cadre. "Les entreprises ont désormais intégré la nécessité de s’aligner a minima au prix du marché pour convaincre un candidat qu’il sera justement rémunéré" souligne Pierre Cannet, Directeur Général de Blue Search.
En savoir plus sur Proposer une meilleure rémunération est essentiel pour convaincre un cadre de changer de poste
Pour sa 11e édition, l’événement a réuni salle Gaveau plus de 500 acteurs influents de l’e-commerce français. Ce trophée récompense les projets les plus remarquables et les personnalités de l’année 2017.
Blue Search Conseil, acteur référent du conseil en recrutement digital et en organisation RH pour les start-ups, les pure players et les grands groupes en transformation sur l’omnicanal était partenaire des trophées du ecommerce. Pierre Cannet, Directeur général de Blue Search, a remis le prix de la troisième personnalité ecommerce de l’année.
En savoir plus sur Blue Search partenaire des #TrophéesEcommerce 2017, découvrez les nominés !
Outre les grands noms du e-commerce, beaucoup de PME recrutent dans le e-commerce, avec plusieurs postes à pourvoir, en CDI, stage ou alternance. Les enjeux sont multiples, notamment pour retenir les talents.
" Proposer des CDD dans le commerce digital serait une hérésie dans un contexte où les entreprises sont plutôt confrontées à une pénurie de talents " remarque Pierre Cannet, PDG de Blue Search.
En savoir plus sur CDI chez les e-commerçants - tribune exclusive
Frédérique d'Orgeval apporte sa vision du recrutement de talents du digital et intervient dans un article du magazine Ecommerce Mag. Les entreprises doivent appréhender une spécialisation toujours plus évolutive et rapide des métiers du e-commerce.
Elle souligne ainsi la naissance de nouveaux besoins intreprenariaux au sein des organisations : "L'activité e-commerce devient une véritable business unit à laquelle on donne désormais des moyens."
En savoir plus sur "E-commerce: quelles rémunérations sur ce marché pénurique?", intervention de Frédérique d'Orgeval pour le magazine Ecommerce Mag