L’e-commerce « un secteur qui recrute fort » - notre interview dans Le Parisien

L’e-commerce « un secteur qui recrute fort » - notre interview dans Le Parisien

ven 22 déc 2017

 

Dans le cahier spécial du journal Le Parisien sur le e-commerce, l’accent est mis la très forte progression de ce secteur, avec un zoom sur le marché du recrutement dans l’e-commerce.

 

Le recrutement dans l’e-commerce

 

Fortement dynamisé par la croissance de ce secteur, il y a aujourd’hui une véritable pénurie de profils, le niveau de compétences recherchées est élevé « ce qui va faire la différence, c’est la motivation et l’expertise acquise, notamment lors des 2 ou 3 dernières années », indique Frédérique d’Orgeval, directrice associée de Blue Search Conseil.

 

Les profils experts sont très demandés car ils évoluent dans des contextes très concurrentiels où la performance prime. « La gestion d’un site e-commerce implique la maitrise de nombreux outils et plateformes ainsi que des capacités analytiques pour évaluer, suivre et monitorer les indicateurs de performance ».

 

 

Quelques chiffres clés sur le e-commerce en 2017

  • 7 internautes sur 10 ont fait leurs courses de Noël en ligne
  • 36.9 millions de français achètent sur internet
  • Plus de 200 000 sites marchands en France
  • Secteur très concentré : 92.5% des sites e-commerces réalisent 16% du chiffre d’affaires global
  • D’ici 2020, plus de la moitié du chiffre d’affaires des sites leaders de l’hexagone se fera depuis un mobile
  • Boom du e-commerce en 10 ans : 15.1 millions de cyberacheteurs en 2006 et 35,5 en 2016

 

Lire l'intégralité du cahier spécial du Parisien sur le e-commerce :