Tribunes et points de vue

Sat
25
Feb
2017

« Start-up : séparer le bon grain de l’ivraie » par Pierre Cannet pour les Echos Business.

 

Aujourd’hui, les start-up fleurissent mais de beaux concepts et des équipes motivés ne suffisent pas à transformer l’essai car croissance ne rime pas toujours avec succès.

 

« C’est l’organisation, les valeurs et le « staffing » de la start-up qui font la différence »

 

Pierre Cannet - PDG de Blue Search Conseil, apporte sa connaissance du marché pour accompagner ces jeunes structures.

 

 

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Sat
29
Oct
2016
Thu
27
Oct
2016
Wed
05
Oct
2016

« Les CDO, déjà des dinosaures ? » par Pierre Cannet pour les Echos Business.

Tout au long de cet article, Pierre Cannet expose sa vision du poste de Chief Digital Officer et s’attache à en décrire l’évolution contemporaine :

 

«  La valse des CDO »

 

Cela l’amène à distinguer deux types de CDO : l’un manageant peu, du fait d’un manque de moyen ; a contrario de l’autre noyant son efficacité dans une autorité trop élargie.

 

Malgré tout, cette typologie est nuancée par l’adaptation de ces profils et leurs expansions à différents secteurs, ce qui fait de CDO un poste toujours très prisé !

 

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Tue
12
Jul
2016

« Numérique : comment se (re)convertir » par Pierre Cannet pour Les Echos Business

 

Pierre Cannet dans sa tribune se penche sur la question des profils non digitaux, et de l’obsolescence qui les guette. Conscient d’être dépassés par le digital, ils craignent pour leur emploi.

« Une cohorte de cadres vit dans la peur car ils ont « laissé passer le train » du numérique. Mais ils peuvent encore se reconvertir. »

 

Du coté des candidats, il aborde notamment la question des écarts de rémunérations, l’impact de la formation initiale et l’effet « d’age » pour la population des seniors du digital.

 

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Mon
06
Jun
2016

Digital : de l’Emploi pour tous ? par Pierre Cannet pour Les Echos Business

Dans le Numérique, l’imaginaire collectif s’accorde sur quelques mythes fondateurs : le Garage pour certains, l’envie de changer le monde pour d’autres ; et souvent, en archétype, le fait d’être autodidacte, créateur passionné de son expertise, ou de son propre business (ou plutôt e-business).

 


Mais, derrière le mythe et l’archétype, la réalité nous a rattrapé, Pierre Cannet dans sa tribune pour Les Echos Business trace les lignes de fractures de ce monde idéalisé :

 

 

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Thu
26
May
2016

Quels sont les talents les plus recherchés dans l’e-commerce ? par Frédérique d'Orgeval pour Frenchweb

Commençons par un petit rappel des tendances fortes observées chez les e-commerçants actuellement : le multidevices et notamment le mobile en tant que support de transaction, l’expérience client, l’omnicanal, un marketing plus personnalisé, des délais de livraison raccourcis… autant d’enjeux variés et stratégiques qui font appel à des compétences très verticales.

 

 

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Wed
27
Apr
2016

Tendance : pourquoi il est désormais possible de recruter un cadre chez un GAFA player?

Recruter un cadre « digitalisé » par des « pure players » tels que Google, Apple, Facebook ou Amazon est une tendance qui profite de plus en plus aux entreprises « brick and mortar »

 

Depuis un peu plus d’un an, Blue Search, cabinet de recrutement spécialiste des métiers du digital, recrute de plus en plus souvent des cadres à haut potentiel parmi les GAFA.

 

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Mon
25
Apr
2016

« ETI en région cherche pros du digital » par Pierre Cannet pour Les Echos Business

Pierre Cannet dans sa tribune fait le point sur l’Emploi dans le Digital en Région : en effet, si Paris et ses départements proches restent la tête de proue du Digital en France ; ce dernier se décentralise.


Chez Blue Search Conseil, nous constatons une émulation digitale aux quatre coins de France se traduisant par des embauches et de beaux postes à la clef pour les experts du Numérique.

 

 

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